Вакансия: Директор по персоналу (HRD)
Описание вакансии
Международный проект медицинской направленности. В данный момент ищем опытного директора по персоналу. Если вы хотите заниматься организацией современных HR бизнес-процессов, применять новые практики управления персоналом, активно участвовать в жизни компании, заботиться о сотрудниках, то наша вакансия для вас.
Наша цель на 2024 год прирост штата на 15% к текущему составу, в том числе, найм удалённых специалистов в других странах.
Если вы готовы поделиться своим опытом и вложить свои знания и навыки в построение и улучшение процессов работы нашей компании, добро пожаловать!
Обязанности: - Разработка и реализация HR-стратегии компании.
- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда.
- Участие в проектах по адаптации персонала.
- Формирование отдела рекрутинга с 0 до 10+ человек.
- Взаимодействие и контроль работы подрядчиков.
- Проведение оценки кандидатов, формирование кадрового резерва.
- Участие в разработке системы мотивации для сотрудников компании.
Требования: - Обязателен опыт работы HRD или HR generalist в сфере IT от 2-х лет. с опытом в IТ
- Опыт разработки и внедрения стратегии, HR процессов.
- Опыт подбора персонала от рядовых разработчиков до менеджеров.
- Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов.
- Опыт построения взаимодействия с кадровыми агентствами.
- Знание современных методик найма.
- Умение оперативно решать задачи.
- Желательно опыт создания аналитических статей и прогнозов и знание английского языка на уровне не ниже В1.
Условия: - Заработная плата от 250 000 до 400 000 на руки.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Ежеквартальные и годовые премии.
- Полностью удалённая занятость.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Оплата обучения (английский язык, вебинары).
