Менеджер по продбору персонала (удаленно)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по продбору персонала (удаленно)

Образование - Неполное высшее

- сводный график работы с возможностью удаленного доступа;
- предоставляем доступ к работным сайтам (SJ, hh);
- оплата за каждого кандидата, пришедшего на собеседование к руководителю организации (от 1000 до 5000);
- выплаты осуществляются переводом на карту 1 раз в неделю;
- бесплатное дистанционное обучение профессии в случае отсутствия необходимых знаний и навыков;
- после испытательного срока (1 месяц) предоставляем корпоративную мобильную связь;
- работа в команде профессионалов, знающих свою работу на 100%.
Сумму гонорара за закрытие вакансии указана на сайте компании и варьируется от 1000 до 5000 за закрытую вакансию, выбрав интересные заявки, ты самостоятельно можешь просчитать свой доход.
Для того, чтобы начать работу с нами, тебе необходимо: позвонить нам, заполнить Договор оказания услуг, выбрать приоритетное направление в работе и вакансии, которые ты сможешь закрыть, и ежедневно назначать кандидатам собеседования и встречи с Заказчиком. План работы 10 приглашенных кандидатов на собеседование в день.

Нам совершенно не важно, из какого региона ты сотрудничаешь с нами, главное чтобы у тебя был телефон, интернет, 3-4 часа времени и желание работать. Совокупный доход от 20 000, опыт работы желателен.
Обязанности:
HRB агентство BrendWork, сформировалось более 10 лет назад, мы ищем в свою команду амбициозных помощника Рекрутеров, готовых работать полностью на удаленной основе и развиваться в сфере подбора персонала.
- массовый подбор (в основном, менеджеров по продажам сегмента B2B);
- поиск резюме на работных сайтах;
- проведение предварительного телефонного интервью;
- введение отчетности.

Требования:
- желание развиваться в области рекрутмента;
- возможность быть на связи 8 часов в сутки, 5 дней в неделю;
- возможность уделять работе от 3 часов в день;
- коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
- желание зарабатывать;
- не обязательно наличие опыта на аналогичной позиции;
- в/о образования будет плюсом.