Менеджер по работе с блогерами на новое направление (Middle/Middle+) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по работе с блогерами на новое направление (Middle/Middle+)

Описание вакансии

Привет, мы - новый проект по волосам Fabao от фаундеров SkinProbiotic - интернет-магазина по продаже средств для ухода за волосами и кожей.

Наш проект специализируется на средствах для роста и против выпадения волос, а также дополнительный уход для волос, которые позволяют сохранить качество и красоту волос. Мы не просто продаем продукты, мы помогает нашим клиентам решить их проблему.

В нашем магазине нет случайных продуктов. Мы работаем с трихологами и химиками, тестируем продукты, прежде чем они попадают в продажу.

У нас большая экспертиза работы с лидерами мнений. Сейчас мы начинаем поиск опытного менеджера по работе с блогерами в отдел инфлюенс-маркетинга.

Основные рабочие задачи:

• Поиск блогеров для сотрудничества в Telegram и Instagram

• Коммуникация и согласование условий рекламы с блогерами и их представителями

• Документооборот по рекламным интеграциям

• Участие в разработке рекламных креативов

• Снятие результатов рекламы и ведение отчетности

• Взаимодействие с коллегами из смежных отделов

• Участие в генерации идей для креативных рассылок

• Работа с подрядчиками по производству мерча самостоятельно или через отдел производства

• Участие в оформлении подарков для блогеров

Мы ожидаем от нашего кандидата:

• Высшее образование/неоконченное высшее с возможностью работать фуллтайм

• Для нас важно, чтобы кандидат был уверенным пользователем Instagram и Telegram, хотел развиваться в сфере инфлюенс-маркетинга, имел интерес к уходовой косметике и желание разбираться в ней

• Вежливость и хорошую орфографию, пунктуацию

• Настойчивость в общении с блогерами и менеджерами блогеров

• Спокойное отношение к монотонной работе

Условия:

• Удаленная работа на полную занятость

• Амбициозная и задорная команда с сильной экспертизой в инфлюенс-маркетинге

• Оплата профессионального обучения

• Мы растем каждый месяц, в связи с чем у нас много новых задач, возможностей и столько ответственности, сколько ты захочешь унести

• Ценности: развитие, человеческое отношение к людям, поддержка инициативы, ответственность

• Кого удивишь печеньками в офисе и красивой обстановкой но у нас они есть:)

Как мы нанимаем?

У нас два этапа отбора кандидатов: тестовое задание для валидных кандидатов и интервью

Ждем твоего оклика!