Вакансия: UI/UX продуктовый дизайнер
Описание вакансии
Компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики, находится в поиске UI/UX продуктового дизайнера.
Обязанности:
- Разработка и поддержка высоконагруженных интерфейсов (в основном web);
- Разработка и модернизация модулей управления и администрирования;
- Работа с таблицами;
- Реформирование и переосмысление имеющихся сценариев;
- Проработка механик;
- Описание сценариев использования;
- Быстро и эффективно решать задачу в нескольких вариантах;
- Графический дизайн, обработка графики (рекламная продукция - баннеры и тд);
- Работа с векторной графикой;
- Находить общий язык и коммуницировать с разработчиками.
Требования:
- Опыт работы с интерфейсами от 2-х лет полной практики;
- Умение и желание работать с нагруженными, сухими интерфейсами;
- Любовь к гайдлайнам и дизайн системам;
- Знание модульных сеток;
- Знание типографики в интерфейсе;
- Грамотность и редакторские базовые знания (обязательна к прочтению книга "Пиши, сокращай" Ильяхов, Сарычева);
- Способность оперативно переключаться между задачами;
- Думать широко и с разных углов, при этом не бояться рамок и условий;
- Решать задачи вариативно, не зацикливаясь на одном результате;
- Основные инструменты работы Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma;
- Приветствуются знания анимации и 3D моделирования;
- Хладнокровность к критике, ответственность и дисциплинированность;
- Постоянное желание обучаться, развиваться самому и развивать проекты и команду.
Проверить и подтвердить реальные знания и навыки можно через практическое задание .
Обязательно:
- Ссылка на портфолио с наличием интерфейсной разработки и проектирования.
Что компания может предложить:
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
- Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;
- ДМС после 6 месяцев работы;
- Возможность работать удалённо или в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Оплачиваемые отпускные и больничные;
- Минимум бюрократии;
- Отсутствие дресс-кода;
- 4 day-off в год за счёт компании;
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
- Компенсация спортзала.
