Менеджер по работе с клиентами/Лид-менеджер/Лидоруб (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

26 июня 2024

Уровень зарплаты:
от 40 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с клиентами/Лид-менеджер/Лидоруб

Описание вакансии

РускомСтроительство - быстрорастущая строительная компания. С 2022 года наше основное направление - малоэтажное строительство. Мы строим загородные дома и коттеджи по всей Москве и Московской области.

Мы не просто строим дома для комфортной жизни наших клиентов, мы создаем пространство и экологичность вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь!

В компании сейчас работает более 50 сотрудников , на 2024 год у нас есть глобальный план - продать 100 домов. Нам нужно расширить команду отдела продаж и строительства поэтому мы ищем новых коллег!

Процесс работы в РускомСтроительство:

  • Работа по регламенту, но не по скриптам;

  • Фиксация всего в CRM.

Чем предстоит заниматься?

  • Консультация клиентов и их квалификация;

  • Выполнение плана по количеству звонков;

  • Выполнение плана по квалифицированным лидам;

  • Соблюдение стандартов и внутренних нормативных документов компании;

  • Ведение CRM системы (AmoCRM).

Мы ожидаем:

  • Оконченное образование, возможность работать полный день;

  • Большим преимуществом будет опыт работы на следующих позициях - оператор первой линии, оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, менеджер по квалификации клиентов ;

  • Навык планирования своей работы;

  • Способность быстро усваивать информацию продукт большой и сложный;

  • Любовь к людям;

  • Внимание к деталям, стремление к совершенству.

Условия работы:

  • Работу в стабильной компании;

  • Полностью удаленная работа;

  • Заработную плату в рынке оклад + прозрачную систему мотивации;

  • Принцип ценности каждого человека в команде;

  • Компенсация мобильной связи;

  • Обучение за счет компании;

  • 14 дней больничного в год за наш счет;

  • Оформление по ТК РФ;

  • График работы удаленно 2/2 с 9 до 21.

Этапы найма:

  • Телефонное интервью HR

  • Собеседование в офисе с руководителем

До встречи на собеседовании!