29 сентября 2024
Привет! Мы команда Decart IT, предлагаем познакомиться.
Decart IT сервисно-продуктовая компания с фокусом на IT-аутстаффинге и запуске собственных HR Tech продуктов. С 2015 года мы создаем эффективные инструменты для реализации потенциалов людей и компаний.
Разрабатывать лучшие инструменты для того, чтобы каждый человек был на своем месте - главная миссия нашей команды!
Кто нам нужен в команду?
Сейчас мы в поисках Ведущего специалиста по тендерам, который усилит нашу команду и заберет на себя задачи по созданию и организации процессов тендерных закупок в сфере аутстаффинга ИТ специалистов.
Какие задачи предстоит выполнять:
Организация процесса привлечения новых контрактов через систему тендеров с 0;
Обеспечение участия компании в тендерах;
Мониторинг и поиск тендеров, конкурсов, аукционов по объявлению коммерческих и государственных тендеров (IT, разработка, аутстаффинг);
Работа с электронными торговыми площадками (ЭТП), аккредитация, получение ЭЦП и ее продление;
Первичная оценка возможности и целесообразности участия в тендерных процедурах;
Подготовка полного комплекта конкурсной документации;
Кроссфункциональное взаимодействие с коллегами по процессу тендерных закупок.
Что нужно уметь, знать, какими навыками обладать:
Опыт работы в тендерных закупках (IT, разработка, аутстаффинг) от 5 лет;
Опыт самостоятельного выстраивания процессов тендерных закупок с 0;
Опыт подготовки конкурсных заявок как для государственных, так и коммерческих тендеров
Опыт работы с электронно-торговыми площадками, участия в аукционах;
Знание 44 ФЗ, 223 ФЗ, постановлений, и других законодательных актов по участию в тендерах в качестве поставщика;
Знание офисных программ (у нас Google Workspace, Bitrix24, Notion, 1C)
Что мы предлагаем:
Оформление в штат по удобному для тебя формату (ТК, ИП, самозанятость);
Входим в список IT аккредитованных компаний;
Рабочее место там, где тебе удобно и есть стабильное интернет подключение;
Удаленку, но если ты живешь в Воронеже, будем рады видеть тебя в нашем уютном офисе;
Отпуск, больничный, все как положено, и еще пересмотр заработной платы ежегодно, оценивая вклад в общее дело и достижения;
ДМС после испытательного срока;
Корпоративную библиотеку;
Возможность карьерного развития, наставничество, постановку и отслеживание карьерных целей.