Менеджер по развитию (Менеджер по продажам) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по развитию (Менеджер по продажам)

Образование - Среднее специальное

Наша компания FORT Project растет не по годам!
Каждый год мы растем более чем в два раза и не хотим на этом останавливаться.
Лучшие международные компании и крупнейшие российские доверяют нам строить свои штаб-квартиры.
В этом году мы помогли обрести новый дом таким компаниям как: Beiesdorf (Nivea), Tesa, Kercher, Ingredian, ГК Черкизово, Fisher, Статус Консалтинг и другие!
FORT Project с каждым днем становится все сильнее!
До настоящего момента мы развивались по большей части органически, за счет рекомендаций и довольных Клиентов, но для дальнейшего рывка срочно требуются менеджеры по разви-тию/продажам!
Будем рады видеть амбициозных, верящих в себя, коммуникабельных, способных разобраться в сложном продукте кандидатов!
Рассмотрим с опытом работы в продажах b2b (рынок отделки, инженерных систем, строитель-ных материалов, брокеридж недвижимости). Возможно, кандидатов, продававших ранее преми-альные товары с большим чеком (авто, яхты и т.д.). Особо талантливых готовы обучать с нуля.
.
Обязанности
• Поиск потенциальных клиентов для компании.
• Выстраивание необходимых взаимоотношений с потенциальными заказчиками и партнерами.
• Подготовка пакета документов для презентации компании перед потенциальным заказчиком.
• Проведение деловых встреч, презентаций и переговоров.
.
Требования
• Среднее специальное образование
• Стаж работы от 1 года
• Успешный опыт работы в компаниях на этапе активного развития (как преимуще-ство).
• Опыт наработки потенциальной клиентской базы.
• Понимание специфики рынка Fit-out, коммерческой недвижимости, строительных компаний, инженерных систем.
• Амбициозность, активная жизненная позиция и огромное желание развивать ком-панию.
• Коммуникабельность, харизма, опыт проведения деловых переговоров и презента-ций, умение выступать на публике.
• Презентабельный внешний вид.
• Грамотная речь.
.
Условия
• Работа в молодой дружной компании профессионалов, нацеленных на активное развитие.
• Оклад + % от суммы заключенно

Обязанности:
• подготовка к занятиям;
• проведение занятий с детьми до 7 лет;
• консультирование родителей по вопросам раннего развития и воспитания детей;
• участие в маркетинговых мероприятиях клуба (рекламные кампании, уличные праздники, фестивали и иные мероприятия направленные на продвижение клуба);
• участие в жизни клуба (собрания, тематические недели);
• подготовка помещений к занятиям;
• содержание оборудования и реквизита в чистоте и порядке;
• предложения по улучшению качества занятий, в том числе консультирование по новинкам: технического характера, дидактического и прикладных материалов;

Требования к кандидату:
• среднее специальное или высшее педагогическое образование (в приоритете дошкольное образование);
• опыт в преподавании детского фитнеса / воздушной и развивающей гимнастики/акробатики;
• подтвержденный опыт работы с детьми до 7 лет (центры и клубы раннего развития, частные и государственные детские сады, психолого-педагогические центры и иные государственные/частные дошкольные детские учреждения);
• грамотная русская речь;
• коммуникабельность, навыки общения с родителями;
• энергичность, энтузиазм, активная жизненная позиция, самоорганизованность, пунктуальность, способности к индивидуальной и командной работам;
• искренняя любовь к детям и своей профессии.