7 сентября 2024
Мы - Синаптик - аккредитованная ИТ-компания с 12 -летней историей и 200+ успешно реализованными проектами.
Наша discovery-команда занимается разработкой систем и сервисов, а также мобильных приложений по аутсорс-модели.
Мы помогаем производственным предприятиям внедрять передовые технологии, автоматизировать, оцифровывать процессы и достигать устойчивого роста.
В команде работает уже более 60 специалистов из Кирова и других регионов России. В основном это классные, развивающиеся ребята, с активной жизненной позицией, поэтому в коллективе царит атмосфера продуктивности и созидательной энергии.
В условиях высоких темпов развития и масштабирования компании нам необходимо непрерывно пополнять команду специалистами разных направлений (разработка, маркетинг, продажи, финансы и др.).
Именно поэтому мы ищем талантливого рекрутера для оперативного и качественного закрытия вакансий компании.
Обязанности:
1. Организация и ведение полного цикла подбора специалистов:
- обработка заявки на подбор и формирование портрета кандидата;
- разработка стратегии поиска на различных ресурсах (Habr, HH, LinkedIN, Telegram и др.);
- составление информативных описаний вакансии;
- проведение телефонных и видеособеседований для оценки квалификации и мотивации кандидатов;
- согласование и координация технических собеседований;
- координация процесса оформления и выхода на работу новых сотрудников.
2. Ведение базы данных кандидатов в HRM-системе;
3. Ведение отчетности и аналитики по процессу найма;
4. Разработка и реализация инициатив по улучшению имиджа компании как работодателя.
У нас будет мэтч, если у тебя:
- опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев (будет плюсом, если в IT или digital-сфере);
- софт-скиллы на высшем уровне: проактивность и замотивированность, отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные взаимоотношения с соискателеми;
- готовность к обучению, развитию и совершенствованию своего профессионального уровня.
Условия:
- Современный офис в центре города Киров (Карла Маркса 18А), комфортное и полностью оборудованное рабочее место;
- Возможность работать удаленно;
- Достойный уровень заработной платы (оклад+премия за выполнение KPI);
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Трудоустройство по ТК РФ, стаж работы с первого дня;
- Дружная команда, профессиональный управленческий состав;
- Комфортный процес адаптации с последовательным введением в должность;
- Компенсация 50% обучение в профессиональной области после 3-х месяцев работы;
- Индивидуальный план развития для каждого сотрудника и внутренняя система наставничества;
- Насыщнная корпоративная культура: конференции, митапы, развлекательные и развивающие мероприятия.
Скорее отправляй свой отклик и до встречи на собеседовании!