Телемаркетолог (холодный обзвон) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

29 ноября 2018

Уровень зарплаты:
от 12 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Без опыта
Требования к кандидату:
Образование - Среднее
Условия:

Оператор call-центра (холодные звонки)
Удаленная работа
Контакты
Основные обязанности
- Прохождение обучения по продуктам, изучение скрипта
- Выявление потребности
- Работа с ПК, Excel, Word
Плюсы работы с нами:
- гибкий график, устанавливаем заранее по согласованию с вами
- нет штрафов, мы контролируем качество звонков, но не штрафуем, а обучаем
- свежие базы с высокой конверсией
- фиксированная оплата за звонки
- еженедельные выплаты
- возможность карьерного роста и развития в компании
Требования к кандидату
Грамотная русская речь
Вежливость, приятный голос по телефону
Готовность к холодным звонкам
Наличие интернета и гарнитуры
Тишина во время звонков
Заполнить короткую анкету по ссылке успешных продаж необязательно, но будет преимуществом.
Условия работы
Удаленная работа из дома
Фиксированная оплата
Еженедельные выплаты
Гибкий график
Возможность карьерного и профессионального роста
Возможность официальное трудоустройство по договору ГПХ

Обязанности:

Обязанности:
активные продажи по телефону по входящим заявкам (никакого холодного обзвона);
грамотная работа с текущей клиентской базой;
консультирование клиентов по всем возникающим вопросам;
мотивирование клиента на обучение в нашей школе, заключение договоров;
поддержка учеников, которые уже обучаются у нас, общение с родителями, выставление счетов на повторные оплаты, сбор обратной связи;
ведение отчетности.

Требования:

Требования:
интерес к сфере образования;
грамотная речь;
умение слушать и слышать;
мотивация на финансовый результат;
готовность к большому количеству звонков и работе в режиме многозадачности;
опыт работы в продажах или с клиентами от 1 года.
Условия:
заработная плата состоит из фиксированной части и бонуса за каждый заключенный договор;
испытательный срок: 2-3 месяца;
рабочий день: 10:00 - 19:00;
при желании можно не только продавать, но и научиться выстраивать процессы, ставить задачи, управлять проектами; вникать и влиять на деятельность других отделов компании и т.д.;
молодая, амбициозная команда профессионалов, очень увлеченная своим делом;
при отклике указывайте, пожалуйста, чем вас заинтересовала наша вакансия и ваши основные навыки.