Менеджер по развитию продаж / Lead-менеджер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

2 февраля 2021

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Без опыта

Вакансия: Менеджер по развитию продаж / Lead-менеджер

Компания "Prachtig Construction" существует на рынке с 2007 года. Основными направлениями является реализация собственных продуктов Prachtig (нержавеющий профиль), а также конструирование, проектирование, промышленный дизайн, строительство различных металлоконструкций (лестницы, ограждения, козырьки, двери, мебель, баки, ящики, стеллажи, урны и др.). У нас собственные производственные мощности, что позволяет выполнять самые сложные задачи в области архитектурных решений в кратчайшие сроки.
Сфера деятельности, в которой всегда есть деньги! Поэтому огромные возможности для высокого заработка!

Мы компания развивающаяся, достаточно открытая и модернизированная. На данном этапе в нашу дружную команду требуется Менеджер по развитию продаж / Lead-менеджер.

ОБЯЗАННОСТИ:
входящие и исходящие (холодные) звонки потенциальным клиентам (самостоятельный поиск объектов, проектов, клиентов);
ведение переговоров с клиентами, выявление потребностей, выставление коммерческих предложений;
развитие клиентской базы;
передача потенциальных клиентов Ведущим специалистам отдела продаж (в нашей команде у каждого своя зона ответственности, поэтому чтение чертежей, взаимодействие с проектировщиками, конструкторами, производством, выезды осуществляется другими специалистами), в ваши задачи входит только работа в офисе и общение с клиентами по телефону, после чего Ведущие специалисты помогают доработать проект "под ключ";
выполнение ежемесячного плана;
ведение рабочей и отчетной документации в CRM (научим!).

ТРЕБОВАНИЯ:
Чтобы стать частью нашей команды необходимо обладать следующими навыками и знаниями:
преимущество отдаем кандидатам, которые работали в аналогичной сфере, с металлопрокатом, в строительстве, производстве, металлоконструкциях а также в call-центрах на исходящем потоке. Опыт «холодных звонков», выход на ЛПР;
в том числе отличная возможность и для начинающих специалистов! Мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом работы. Тех, кто только начинает свою профессиональную деятельность, кто не боится сложных задач и хочет работать в сегменте B2B с серьезным продуктом;
важное условие для сотрудничества: вы позитивны, уверены в своих возможностях, оперативны, доброжелательны, обладаете грамотно речью и активной жизненной позицией, вежливы, убедительны, умеете вести переговоры и при необходимости работать с возражениями, нацелены на результат, настойчивы и самое главное НЕ БОИТЕСЬ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ! Сегмент B2B это в первую очередь общение по телефону с крупными клиентами, работа с внушительными чеками.
уверенный пользователь ПК (MS Office).

УСЛОВИЯ:
оформление в соответствии с ТК РФ;
полный социальный пакет (оплата больничных и отпускных);
дополнительные бонусы - оплата мобильной связи;
собственное производство с новейшим оборудованием, что выделяет нас среди конкурентов, а специалистам позволяет привлекать крупных клиентов;
график работы: 5/2 09:00 - 18:00 (суббота, воскресенье и все государственные праздники - выходные дни);
испытательный срок 3 месяца (на время испытательного срока оклад и % не меняются);
достойная заработная плата состоит из оклад +% ;
комфортное и оборудованное рабочее место, всегда в наличии ароматный кофе и чай;
обучение в период адаптации;
удобное месторасположение: офис находится в Бизнес-центре "Эко Сервис" рядом с метро "Обводный канал". В сентябре компания переезжает в новый современный офис в стиле лофт ближе к нашему производству на улицу Салова (метро Бухарестская, Волковская) От метро 15-20 минут пешком;
развитая корпоративная культура (пицца, event-мероприятия, выезды);
мы работаем в команде, где у каждого своя зона ответственности (снабжением, логистикой, техническим контролем у нас занимаются отдельные специалисты);
работа в дружном молодом коллективе, отсутствие излишней бюрократии, лояльное руководство, которое в первую очередь ценит трудолюбие, самостоятельность и новаторство;
реальная перспектива карьерного роста. И это не пустые обещания! Максимум через 6 месяцев (а при высоких показателях в работе и раньше!) – переход на должность «Ведущего специалиста» с более интересной системой мотивации (зп свыше 100 тыс. рублей) - ведение проектов "под ключ", взаимодействие с производством, проектировщиками, конструкторами.

Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по Лидогенерации/Project Manager
Компания: UForce
Зарплата: з.п. не указана