Задание: Прикладной программист. Java Developer (Mentor) (Дистанционная работа)
Мы – современная и амбициозная IT-платформа CatCoding, специализирующаяся на менторстве и обучении студентов. На рынке мы уже более 4 лет, за это время пройдя множество изменений и улучшений. В связи с расширением и улучшением платформы мы ищем энергичного и профессионального Java Developer (Mentor) в направлении Enterprise.
Менторство – это прекрасная возможность:
Углубить свои навыки,
Взглянуть на привычные задачи с другой стороны,
Структурировать базовые знания,
И, конечно, помочь начинающим специалистам освоить профессию!
Требования к ментору
Опыт и знания:
Опыт менторства или преподавания от 2 лет.
Уверенные знания технологий:
Java EE
Spring Framework (Core, Boot, Data)
REST API
Maven
PostgreSQL
JPA
JUnit
JDBC
Hibernate
Личностные качества:
Доброжелательность и умение помогать студентам.
Умение объяснять сложные концепции простым языком.
Гибкость и подход к людям с разным уровнем подготовки.
Наличие примеров работы, отзывов или рекомендаций с других платформ/компаний.
Обязанности ментора
Проверка домашних заданий студентов курса по Java Enterprise.
Ответы на вопросы студентов в мессенджерах (Telegram/Discord).
Проведение онлайн-сессий со студентами по Enterprise-темам.
Участие в улучшении образовательного процесса.
Пример взаимодействия со студентом
Сценарий 1: Разбор темы Enterprise в формате сессии
Формат: Онлайн (Zoom/Google Meet).
Содержание: Подготовленная структура занятия, разбор теоретической части, реализация практического примера (например, создание RESTful API с использованием Spring Boot).
Цель: Помочь студенту глубже понять тему, ответить на вопросы, предоставить рекомендации по практике.
Сценарий 2: Консультация по Enterprise-теме
Формат: Онлайн или офлайн.
Содержание: Ответы на конкретные вопросы студента, помощь в решении задачи (например, настройка базы данных PostgreSQL для проекта, работа с Hibernate).
Оплата: Разная в зависимости от формата (онлайн/офлайн).
Цель: Решить конкретную проблему студента(инженера), дать рекомендации для дальнейшего обучения.
Условия
Оплата:
Выплата производится по факту выполненной консультации или проведённой сессии.
Ментор получает минимум 60% от стоимости услуги.
Гибкий график:
Вы можете совмещать менторство с основной работой.
Поддержка:
Предоставляется обучение и курирование ментора по Enterprise-направлению.
Регулярные тренировки для отработки формы преподавания.
Персональное развитие:
Возможность прокачать soft skills, которые пригодятся для карьерного роста.
