Задание: Telegram. Вакансия: Чат-менеджер / Координатор мастеров (Удаленно) (Дистанционная работа)
Не просто «менеджер». Ты — диспетчер эффективности и мозговой центр нашей ремонтной бригады.
Если ты мужчина от 25 лет, который **не боится ответственности**, любит держать руку на пульсе, а слово «хаос» для тебя — вызов, а не проблема, то читай дальше. Мы ищем не «удаленщика», а ключевого игрока.
Суть твоей миссии:
Ты — главная связь между компанией и нашими мастерами в поле. Твоя задача: принимать поток заявок на ремонт и с виртуозностью шахматиста распределять их между командой мастеров. От тебя зависит, насколько быстро и эффективно будет отремонтирована техника у клиента. Твои решения = наша репутация и доход.
Что тебя ждет (без прикрас):**
Ноль звонков клиентам.** Твое общение — исключительно с нашей командой мастеров (через Telegram/CRM).
Не «обработка входящих», а управление потоком.** Ты не отвечаешь на вопросы «почему сломалась стиралка», ты решаешь, какой мастер ее починит быстрее всех.
Работа — это твой командный чат.** Ты в эпицентре событий, всегда на связи, управляешь процессом в реальном времени.
Конкретный результат.** Твоя эффективность измеряется в скорости закрытых заявок и довольных мастеров (которые не ездят через весь город).
**Нам важно видеть в тебе:**
1.Возраст 25+.Нужна жизненная и, желательно, управленческая/организационная устойчивость.
2.Мужской пол. По специфике коммуникации с основной (мужской) командой мастеров.
3.Стальные нервы. Утро-вечер, несколько десятков мастеров, срочные заявки, изменения — ты сохраняешь хладнокровие и ясность мысли.
4.Командный дух. Ты не просто раздаешь задания, ты — часть команды. Ты подстрахуешь, подскажешь, поможешь мастеру логистикой.
5.Жажда заработка. Мы предлагаем агрессивный процент от эффективности твоей работы**. Чем лучше справляешься — тем выше доход. Потолка нет.
6.Удаленка — твой образ жизни. У тебя есть организованное рабочее место, ты дисциплинирован и понимаешь, что быть «на удаленке» — значит быть еще более сосредоточенным, чем в офисе.
Что мы даем взамен:
Доход, который зависит от твоих решений. Прямая связь: лучше работаешь → больше зарабатываешь.
Работу без микроменеджмента.Ты — эксперт в своем потоке. Мы даем цель и инструменты, ты выбираешь тактику.
Команду таких же амбициозных и деятельных специалистов.
Гибкий график в рамках рабочего дня (обсуждение на собеседовании).
Обучение и ввод в уникальную CRM-систему.
Как понять, что это твое?
Если ты смотришь на ситуацию системно, любишь наводить порядок в процессах, не теряешься при одновременном решении 5 задач и готов не «отрабатывать смену», а управлять результатом — это твоя вакансия.
Как откликнуться:
Напиши нам краткое сообщение Я ВАШ ГЕРОЙ , ответив на 2 вопроса:
1. Опиши свой самый стрессовый рабочий день на предыдущем месте и как ты с ним справился.
2. Что для тебя значит «работа становится образом жизни» при удаленной занятости?
Приложи резюме или короткое описание — и вперед. Мы не тянем с ответом.
P.S.Это не офисная «тепленькая» вакансия. Это роль для того, кто хочет влиять на бизнес-процессы, видеть реальный результат своей работы и получать за это серьезное вознаграждение. Готов управлять?
