Задание: PR менеджер. Не просто рекрутер. Ты — инженер по сборке самых важных «узлов» нашей компании! Привет, стратег! (Дистанционная работа)
Если ты читаешь это, значит, ты не из тех, кто просто закрывает вакансии. Ты — охотник за головами, диагност и мотиватор в одном лице. Ты не заполняешь штат — ты строишь команду, от которой зависит успех бизнеса.
Наша компания — это не просто сервисный центр. Мы — «скорая помощь» для крупной бытовой техники и спасатели семейного комфорта. Когда у людей выходит из строя стиральная машина или холодильник, наша миссия — быстро и качественно всё исправить. А наша миссия начинается с тебя.
Чем предстоит заниматься?
Вести полный цикл подбора (от монтажников и инженеров до менеджеров по работе с клиентами).
Не просто искать «кого-нибудь», а находить людей с золотыми руками и добрым сердцем. Нам нужны те, кто готов решать проблемы, а не создавать их.
Быть голосом и лицом компании для кандидатов: проводить собеседования так, чтобы люди хотели к нам присоединиться, даже если у них есть другие предложения.
Стать партнером для руководителей отделов, предлагая нестандартные решения по поиску и привлечению талантов в узкой, технической нише.
Почему мы ищем именно тебя? Потому что ты:
Мастер коммуникации. Твоя дикция безупречна, а речь убедительна. Ты можешь по телефону за 5 минут объяснить преимущества работы с нами и сантехнику, и выпускнику колледжа.
Целеустремленный стратег. Для тебя KPI — не просто цифры, а вызов. Ты понимаешь, как твоя работа влияет на скорость ремонта и счастливые отзывы клиентов.
Креативный «ловец кадров». Готов искать людей там, где другие не ищут: в профильных сообществах, на форумах мастеров, через рекомендации.
Ответственный и вовлеченный. Для тебя важно не просто «закрыть» позицию, а чтобы новый сотрудник прижился и стал звездой.
Что мы предлагаем взамен?
Стабильность и вызов в одном флаконе:
Оклад 30 000 руб. — твоя надежная база.
Ненормированная премия ДО 100 000 руб. ежемесячно. Чем лучше и быстрее ты находишь нужных людей, тем выше твой доход. Твой заработок напрямую в твоих руках. Реальная возможность зарабатывать 130 000+.
Возможность стать ключевым игроком в быстрорастущей компании, где ценят HR-экспертизу.
Работу, где твой вклад виден сразу: отремонтированные холодильники = довольные клиенты = успех компании = твоя весомая премия.
Современные инструменты для работы и возможность предлагать и внедрять свои идеи.
Наш девиз: «Чиним технику. Настраиваем команду. Создаем комфорт».
Готов стать нашим «настройщиком» кадров? Если в этом описании ты узнал себя — отправляй свое резюме и несколько строк о том, как бы ты стал искать лучшего мастера по ремонту холодильников в нашем городе.
Давай строить команду мечты вместе!
P.S. У нас классный коллектив, адекватное руководство и понимание, что люди — главный актив. Если ты умеешь находить таких же — тебе к нам.
P.P.S. Работа возможна в гибридном формате (часть времени — офис в [Укажите город], часть — удаленно).
