Задание: Менеджер по персоналу. Рекрутер в отрасли it (Дистанционная работа)
Требуется рекрутер в отрасли it, для тестирования новых сотрудников.
Опыт закрытия схожих IT-позиций (например, разработчики, QA).
Умение проводить интервью по компетенциям и проверять soft skills (устойчивость, лояльность).
Провести оценку знаний языков программирования.
Провести оценку базы данных для написания эффективного кода.
Подготовить отчет с оценкой.
Работа постоянная 1-2 заявки в неделю.
