Задание: Менеджер по персоналу. HR специлаист по найму людей для трафик агентства (+в онлайн-школу) (Дистанционная работа)
Мы агентство по трафику, которое занимается постингом видео в рилс, тикток и тредс и нам нужны сотрудники. И сейчас мы в поисках человека, кто готов масштабировать команду. Прочитайте информацию ниже, чтобы вы поняли суть вакансии.
Что вам предстоит делать:
Подготавливать текст для вакансий по найму
Собирать необходимые возможные ресурсы для публикаций вакансий
Создавать аккаунты, публиковать вакансии и отбирать кандидатов
Собеседовать их, объяснять суть работы (голосом или текстом, на ваше усмотрение)
Передовать руководителю для дальнейшей работы
Вести онлайн учет в экселе по сотрудникам (отслеживать где есть нужные нам кандидаты: те кто ответственно подходят к работе, не игнорируют, показывают результат)
Почему стоит с нами работать:
Растущая заработная плата
Возможность вырасти до главного HR и создать свой департамент
Работать в наших других направлениях
Бонусы к зарплате
Поощарение инициативности
Какого кандидата мы ищем:
С опытом в сфере найма (но готовы рассмотреть и человека без опыта)
Кто постоянно онлайн в рабочее время, ответственно подходит к работе
Идейного, кто не просто сидит, а постоянно занят делом. Те кто предлагают идеи.
Тот, кто умеет ставить планы и держать актуальность статуса в виде задач и фидбека для нас
Формат работы:
Полностью удаленно
Свободный график, но с соблюдением дедлайнов (минимум от 3 часов в день)
Мы платим:
За человека, кто начнет работу в команде и будет работать от 6 часов в день
Также у нас есть дополнительные системы заработка - это набор людей в обучающие проекты с монетизацией за человека (кто купит приватный доступ к обучению/или наставничеству)
Оплата только за результат без фикс ставки. Если вы прочитали полностью вакансию, то начните сообщение со слов: "Я прочитал(-а) вакансию и хочу рассказать почему по моему мнению я подхожу на нее…"
