Задание: SEO-оптимизатор. Интернет-маркетолог (SEO и реклама) (Дистанционная работа)
Вакансия только ин-хаус! Компания в поисках специалиста (в единственном лице), который поможет с нашим продвижением на просторах интернета: SEO и контекстная реклама.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегию для продвижения сайта;
Проводить регулярный аудит сайта (технический, контентный, ссылочный) и предлагать рекомендации по улучшению;
Постановка задач копирайтерам и экспертам на написание статей для продвижения в поисковых системах;
Работать с ключевыми словами: сбор, кластеризация, анализ поискового спроса;
Выводить сайт в топ-10 Google и Яндекс, увеличивать органический трафик и удерживать достигнутые позиции;
Мониторить позиции сайта в поисковой выдаче, анализировать трафик и эффективность SEO-активностей;
Настраивать и запускать рекламные кампании в Yandex Direct, оптимизировать и анализировать эффективность рекламы (до 20% времени).
Что ожидаем у тебя увидеть:
Опыт работы с SEO от 2 лет, желательно с сайтами ИТ или B2B направленности;
Успешный опыт продвижения сайтов в Яндекс и Google;
Опыт работы с рекламной платформой Yandex Direct;
Навыки сбора семантического ядра, работы с ключевыми словами и оптимизации контента; навыки подготовки SEO-оптимизированных статей;
Отличное знание алгоритмов поисковых систем (Google, Яндекс) и современных методов влияния на ранжирование в рамках допустимых практик;
Умение выстраивать аналитическую систему по SEO: мониторинг, KPI, отчётность
Что с нас:
Оформление по ТК РФ с белой зарплатой (определяется индивидуально по результатам собеседования);
Льготы ИT-компании для всех сотрудников;
Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11;
Удаленный или гибридный формат работы;
Участие в программе лояльность BestBenefits;
Скидки от партнеров: World Class, Eduson, М-Видео, Инвитро, Иви и др.;
ДМС по корпоративным тарифам;
Отсутствие бюрократии и микро-менеджмента - мы молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат для нас на первом месте;
Культура открытого общения: возможность перенимать опыт коллег, участвовать в нетворкинге, тимбилдингах и других событиях, сохраняя командный дух вне зависимости от формата работы.
