Задание: Контент-менеджер. Менеджер по подбору персонала (Дистанционная работа)
Привлечение соискателей на производственные позиции (масс-подбор и редкие специализации).
Создание расписания собеседований и качественная обратная связь кандидатам.
За каждого кандидата 3000-4000 тыс рублей
