Резюме: It-рекрутер (частичная занятость)

Опыт работы в кадровом агентстве от 6 месяцев.
Ведение цикла подбора от заявки до выхода на проект.
Размещение вакансий на различных ресурсах (телеграмм-каналы, профильные сайты)
Самостоятельный поиск резюме (холодный поиск).
Проведение первичного отбора.
Проведение первичного интервью и скринингов(оценка soft, базовых hard skills)
Формирование резюме в корпоративном формате
Ведение корпоративной базы резюме в Битрикс, формирование кадрового резерва.