Резюме: Cпециалист тендерного отдела
Год и место рождения: 22 февраля 1985 года, г. Иркутск
Образование 2002 – 2007 гг
ИрГТУ факультет Права, социологии и СМИ
психология, психолог
2001 – 2006 гг
Юридический Институт ИГУ
юриспруденция, Юрист
Профессиональный опыт
Октябрь 2016 — по настоящее время
ООО «ЭкоАльянс»
Иркутск
Специалист по тендерам
мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов. Подготовка документации. Заключение контрактов и их ведение. Получение и пролонгация ключей доступа к площадкам. Прохождение аккредитации на площадках
Июль 2013 — октябрь 2016
ООО Сибсервис
Иркутск
Начальник отдела управления персоналом
Разработка локальных нормативных актов (Положение о командировках, Положение о вахте), составление штатного расписания, графиков сменности, перевахтовки, разработка должностных инструкций. Осуществление подбора кадров. Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Расчет фонда заработной платы и численности персонала. Мониторинг рынка труда. Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины. Осуществление контроля за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате. Работа с миграционной службой. Трудовые споры. Наложение дисциплинарных взысканий, в т.ч. увольнение за прогул.
Февраль 2012 — март 2013
ООО Сибирь
специалист по персоналу
Разработка локальных нормативных актов, кадровое делопроизводство, подбор персонала, проведение собеседований, работа с миграционной службой
Ноябрь 2009 — февраль 2012
Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями
Специалист по кадрам
ведение кадрового делопроизводства
Ноябрь 2007 — октябрь 2009
ООО Агродорспецстрой
инспектор службы персонала
Восстановление кадровой документации. Разработка и внедрение локальных нормативных актов организации, таких как: Правила внутреннего трудового распорядка, положение об отделе кадров, должностные инструкции, положение о заработной плате, положение о табельном учете, штатное расписание, график отпусков.
Обязанности:
- кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнение, отпуск, приказы по внутренней деятельности, работа с личными карточками);
- работа с миграционной службой (регистрация иностранных граждан, подготовка документов для получения разрешения на работу, продление регистрации, снятие с учета),
- работа со страховыми компаниями, пенсионным фондом;
- подбор персонала (работа с газетой, сайтами, центром занятости, прямой поиск); проведение собеседований.
