Психолог/ Коуч/ тренер по soft-skills (фрилансер)

Уровень зарплаты: от 3 000 руб.
Местоположение: Россия, Республика Татарстан (МСК +0ч)

Резюме: Психолог/ Коуч/ тренер по soft-skills (фрилансер)

Ноябрь 2019 — настоящее время
1 год 4 месяца
АНО «Центр развития профессиональных компетенций»
Казань
Психолог/коуч/тренер по надпрофессиональным навыкам сборной Республики Татарстан по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills (проектная деятельность)
- проведение тренингов по надпрофессиональным навыкам
- проведение индивидуальных и командных коуч-сессий;
- индивидуальное психологическое консультирование;
- сопровождение на тренировках (наблюдение, оценка надпрофессиональных навыков, предоставление обратной связи);
- ведение мероприятий по программе предчемпионатных сборов.
Март 2019 — настоящее время
2 года
Юридический консалтинг
Казань
Директор по персоналу
Разработка бизнес-процессов управления персоналом:
- подбор персонала;
- прием и адаптация персонала;
- оценка и обучение персонала.

Постановка системы подбора и оценки персонала:
- разработка профиля должности;
- разработка бланков оценки компетенций;
- подбор методов оценки кандидатов и персонала компании;
- проведение оценки методами: структурированное интервью, 360, тестирование;
- подбор кандидатов на узкопрофильные вакансии.

Постановка системы адаптации персонала:
- разработка адаптационной карты нового сотрудника;
- разработка и проведение велком-тренинга;
- развитие системы наставничества.

Постановка системы обучения и развития персонала:
- выявление потребности в обучении;
- разработка и проведение тренингов (управление временем, тренинг креативности, управленческий цикл, управление стрессом, наставничество и др.);
- организация обучения внешними тренерами;
- проведение индивидуальных коуч-сессий;
- проведение командных сессий;
- участие в формировании индивидуальных планов сотрудников.
Сентябрь 2017 — Март 2019
1 год 7 месяцев
БАНК КАЗАНИ, КБЭР
Казань, www.kazanbank.ru
Начальник управления по работе с персоналом
- разработка и реализация стратегического плана работы с персоналом;
- планирование и реализация бюджета на содержание персонала;
- разработка кадровой политики;
- разработка и внедрение программы адаптации с нуля: начиная с разработки методологии процесса адаптации, заканчивая оценочными процедурами наставников по адаптации и оценке эффективности адаптационных процессов.
- организация и контроль процессов оценки и обучения персонала с нуля: создание системы функционального тренерства и наставничества, внедрение управленческих тренингов, составление плана обучения и контроль всех процессов, разработка модели компетенций на основе ценностей компании и внедрение системы оценки профессиональных и управленческих компетенций.
- разработка и внедрение методов материальной и нематериальной мотивации персонала: внедрение системы KPI, формирование и развитие корпоративной культуры.
- развитие направления работы с ВУЗами
- контроль подбора и найма персонала
- контроль ведения КДП
- руководство командой управления по работе с персоналом численностью 10 человек
Ноябрь 2011 — Май 2017
5 лет 7 месяцев
ОАО "АИКБ "Татфондбанк"
Казань
Руководитель проектов по оценке персонала
- психодиагностика кандидатов и персонала компании;
- разработка и внедрение системы оценки персонала;
- написание правил, инструкций и регламентов, касающихся процессов оценки персонала;
- регулярная организация ассессмент-центров и участие в них в качестве эксперта (в течение 3 лет);
- предоставление обратной связи участникам ассессмент-центра;
- написание отчетов по результатам ассессмент-центра.
- составление индивидуальных планов развития;.
- проведение тренинга наблюдателей;
- формирование кадрового резерва;
- внедрение оценки персонала методом 360 (администрирование проектов, численность участников в которых достигала 250-300 человек);
- ведение переговоров с внешними организациями, задействованными в проектах по оценке персонала;
- разработка и внедрение профилей оценки кандидатов и сотрудников банка;
- формирование базы данных по результатам оценки;
- организация и контроль мероприятий по оценке персонала.

Достижения: участие в постановке системы оценки персонала с нуля.
Июль 2011 — Октябрь 2011
4 месяца
Деловое Агентство Развития "УСПЕХ"
Казань
Начальник отдела по работе с юридическими лицами
Работа внутри организации:
-создание описания вакансий организации, их публикация на интернет-сайтах и в средствах массовой информации;
-подбор резюме кандидатов, проведение собеседований;
-оценка и отбор кандидатов согласно требованиям должности;
-участие в формировании отдела продаж.

Работа с клиентами (юридическими лицами):
-участие в ведении переговоров с руководителем компании-заказчика;
-координация деятельности участников проектов ДАР «УСПЕХ»;
-психологическое сопровождение персонала;
-участие в проведении ассессмента.
Август 2010 — Май 2011
10 месяцев
Туристическое агентство "Планета-ТУР"

Менеджер по туризму
Работа с клиентами:
- консультирование по предоставляемым услугам;
- подбор, бронирование и оформление туров;
- информационная и сервисная поддержка клиентов;
- заключение договоров;
- оформление документов для получения загранпаспортов и виз;
- бронирование авиа- и железнодорожных билетов.
Работа с туроператором:
- Составление и отправка заявок на бронирование;
- проведение переговоров от бронирования до отправления туристов;
- анализ и подбор выгодных предложений;
- полный документооборот.
Сентябрь 2008 — Июль 2010
1 год 11 месяцев
Янаульская Центральная Районная Больница

Психолог
Работа с пациентами:

- осуществление работы по психопрофилактике, психокоррекции, психологическому консультированию больных, оказание помощи больным и их родственникам в решении личностных, профессиональных и бытовых психологических проблем;
- проведение психодиагностических исследований и длительные диагностические наблюдения за больными;
- разработка развивающих и психокоррекционных программм с учетом индивидуальных, половых и возрастных факторов больных;
- индивидуальная и групповая работа с беременными женщинами:
психологическая подготовка к родам и рождению ребенка,
лекционные занятия, тренинговые занятия, демонстрация учебных материалов, психодиагностика беременных женщин, психокоррекция, техники релаксации/визуализации/дыхания в родах, арттерапия
- диагностика готовности ребенка к школе


Работа с персоналом:

- оценка на соответствие профессиональным и личностным качествам;
- разработка программ адаптации, проведение социально-психологических тренингов;
- участие в проведении аттестации сотрудников;
- разработка программ и организация проведения профессионального обучения;
- работа по обучению медицинского персонала вопросам медицинской, социальной психологии и деонтологии;
- диагностика социально-психологического климата.
Образование
Высшее
2008 Татарский Государственный Гуманитарно-педагогический Университет
Психологии\Психология управления, Специалист
Повышение квалификации, курсы
2019 Инновационный коучинг
Академия коучинга "Ментор", Коуч
2019 Игрофикация
Академия коучинга "Ментор", Тренер - игротехник
2018 Аккредитованная Международной Федерацией Коучинга профессиональная программа "Лидер как коуч"
Европейский Центр Бизнес Коучинга и Балтик Коуч центр, Бизнес-Коуч
2018 Программа "Тренинг тренеров"
Консалтинговая компания "Человеческий капитал", Бизнес-тренер
2017 Модальности воображения в развитии творческого Я
Отделение танцевально-двигательной терапии Института практической психологии и психоанализа
2017 Тело голоса. Концепция телесности в работе с голосом.
Отделение танцевально-двигательной терапии Института практической психологии и психоанализа
2017 Применение танцевально-двигательного подхода в работе с разными социальными группами (дети, подростки, взрослые, пожилые)
Институт Практической Психологии и Психоанализа
2016 Трансперсональные методы дыхания в психотерапии
Международный Институт Изучения Сознания и Психотерапии (Фрайбург, Германия)
2016 Танцевально-двигательная терапия - творческий союз психологии и танца
Региональная общественная организация "Изучение психологии и танца"
2016 Введение в развивающий танец
Отделение танцевально-двигательной терапии Института практической психологии и психоанализа
2016 Я-движущийся. Соматический семинар.
Отделение танцевально-двигательной терапии Института практической психологии и психоанализа
2016 Креативный танец в работе с образом "Я"
Отделение танцевально-двигательной терапии Института практической психологии и психоанализа
2015 Трансперсональный подход в психологическом консультировании и психотерапии
Международный Институт Изучения Сознания и Психотерапии (Фрайбург, Германия)
2014 Программа "Коучинг для руководителя"
Консалтинговая компания "Человеческий капитал"
2010 Факультет последипломного образования\ специализация-клиническая психология
Казанский Государственный Медицинский Университет, специалист