Резюме: Бухгалтер

Образование
1994 – 1998 г.г.
ДГМИ, факультет АПП, специальность «Электропривод и автоматизация промышленных установок и технологических комплексов»
Диплом: бакалавр-электромеханик
2006 – 2007 г.г.
ДонГТУ, факультет АПП, специальность «Электромеханические системы автоматизации и электропривод»
Диплом: инженер-электромеханик
2006 – 2008 г.г.
ДонГТУ, факультет экономической переподготовки, специальность «Менеджмент организаций»
Диплом: менеджер-экономист

Опыт работы
05.2014—н.в. 4 года
Главный бухгалтер КП «Алчевскпастранс», г. Алчевск.
Бухгалтерский учет коммунального предприятия в полном объеме: ведение бухгалтерской и налоговой документации, составление отчетности и предоставление ее в контролирующие органы, взаимодействие с проверяющими структурами.

07.2011—11.2014 3 года 4 месяца
Главный бухгалтер МГПП Гидромех, г. Алчевск.
Бухгалтерский учет государственного предприятия в полном объеме: ведение бухгалтерской и налоговой документации, составление отчетности и предоставление ее в контролирующие органы, взаимодействие с проверяющими структурами.
Одновременно являюсь председателем ликвидационной комиссии предприятия.

09.2009—10.2010 1 год 1 месяц
Бухгалтер расчетного бюро ОАО "Алчевсккокс", г. Алчевск.
Выполнение операций по начислению заработной платы на участке с количеством сотрудников 800 человек: расчет больничных листов, всех видов отпусков, оплата труда с сохранением средней заработной платы, прием и сверка табелей учета рабочего времени по структурным подразделениям, начисление алиментов и прочих удержаний по исполнительным листам, подготовка документов для предоставления в фонды социального страхования.

08.1998—07.2009 10 лет 11 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда
ОАО "Алчевсккокс", г. Алчевск.
Формирование фонда рабочего времени для рабочих цеха. Разработка и совершенствование норм времени на выполняемые работы. Составление смет выполняемых работ. Обработка нарядов, начисление и ввод заработной платы. Консультирование мастеров и начальников участков по вопросам нормирования выполняемых работ и их оплаты. Ведение табелей учета рабочего времени, ввод в базу данных компьютера информации для начисления заработной платы по структурному подразделению (свыше 200 человек), оформление больничных листов, всех видов отпусков, распоряжений, служебных записок, подготовка проектов приказов; анализ численности сотрудников и фонда оплаты труда, составление сводных рапортов по статистике персонала, нормирование выполняемых структурным подразделением работ.