Поиск вакансий удаленной работы

Рекрутер на массовый подбор персонала

Найдено вакансий: 375

Рекрутер фрилансер
Табия

от 30 000 до 60 000 руб.

Приглашаем к сотрудничеству регионального рекрутера фрилансера на взаимовыгодных условиях, нам важно, чтобы был с опыт работы по подбору персонала, уверенный пользователь ПК MS Office, Excel и Intern...

Описание вакансии Наше агентство занимается подбором персонала на массовые позиции по всей России! Более 5 лет на рынке и 10 000 успешно закрытых позиций. Требования: - Ответственность, доброжела...

Описание вакансии Официальный партнер сервиса доставки продуктов " Самокат" и " Сбермаркет" приглашает к сотрудничеству менеджера по персоналу (рекрутер) Удобная работа прямо из дома, удаленно!...


Описание вакансии Если ты нацелен на получение опыта в HR, любишь взаимодействовать с людьми и стремишься к развитию - присоединяйся к нашей дружной команде. Чем предстоит заниматься Массовый п...

Описание вакансии Рекрутер (удаленно) Что мы ждем от тебя: Опыт работы в подборе кандидатов; Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом; Умение быстро переключатьс...

Описание вакансии Ночной клуб "ZANOZA" это федеральная сеть премиальных клубов, создающая уникальную атмосферу отдыха и эксклюзивного сервиса. Мы активно растем и развиваемся, поэтому ищем в нашу...

Описание вакансии Skillaz лидер российского рынка, трансформирующий HR-направления в крупнейших компаниях страны (Мегафон, ГазпромНефть, Х5 Retail Group, РЖД). Более 3 лет назад мы открыли рекр...

Описание вакансии Компания Retail Personal на рынке более 10 лет, мы занимаемся подбором персонала по всей России. Наша миссия: Способствовать успешному развитию бизнеса партнера путем предостав...


Описание вакансии Привет, наш будущий коллега! Happy Delivery динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на доставке банковских продуктов в более чем 150 городах РФ. Нам доверяют не толь...

Описание вакансии В связи с расширением в наше HR-агентство В кадре , специализирующееся на точечном подборе персонала, требуются рекрутеры, которые помогут нашим клиентам найти достойных кандидато...

Описание вакансии О нас и о продукте: Optimacros - крупный международный проект по разработке систем корпоративного планирования EPM/BI класса. Наш продукт универсальная платформа для оптимиза...

Описание вакансии Ждём рекрутера-фрилансера , который готов брать в работу и успешно закрывать вакансии наших проектов НА ВАХТУ ! ПОДБОР ВАХТОВОГО ПЕРСОНАЛА(!) Работа только УДАЛЁННО! Рассм...

Обязанности: - Привлечение соискателей на самые востребованные вакансии, с самой высокой оплатой - как массовый подбор , так и узкий подбор It специалистов. Условия: - Бесплатное быстрое об...

Описание вакансии Привет, мы компания Джоб Мастер. Джоб Мастер это успешное оказание комплекса качественных услуг для партнёров по всей территории России. Наша основная цель - индивидуальный подход...

Описание вакансии Ищем в команду менеджера по персоналу для работы с массовыми вакансиями. Что нужно делать : Размещение вакансий на необходимых ресурсах Прием входящих звонков Холодный поиск...

Описание вакансии Привет, наш будущий коллега! Happy Delivery динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на доставке банковских продуктов в более чем 150 городах РФ. Нам доверяют не толь...

Описание вакансии В связи с активным ростом в наше HR-агентство В кадре , специализирующееся на точечном подборе персонала требуется удаленные рекрутеры с различным опытом. Наше агентство подб...

Описание вакансии Ищем менеджера по подбору и адаптации персонала. На постоянной основе. Мы предлагаем: Доход до 75 000 рублей в месяц (оклад + kpi). График работы с 09:00 до 18:00, 5/2. (...

Описание вакансии Специалист по Телеграм (Telegram) и WhatsApp рекрутменту Цель: подбор персонала через Телеграм каналы и группы Ватсап Обязанности: Сегментация целевой аудитории, составле...

Описание вакансии ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ РЕКРУТЕРА Самокат это сервис доставки продуктов, косметики и товаров для дома. Мы берём на себя рутину, чтобы каждый мог сфокусироваться на том, что важно:...

Страницы: