Менеджер по работе с маркетплейсами (OZON) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами (OZON)

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Маргарита - руководитель направления Маркетплейсов в команде Starteam.

Мы успешно продаем товары в категориях косметика, БАДы, FMCG .
Сейчас находимся в фазе активного роста и поэтому ищем менеджера по работе с OZON , который присоединится к нашей команде для увеличения продаж на маркетплейсах.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и редактирование карточек товаров;
• SEO-оптимизация карточек товаров;
• Создание этикеток и визиток, постановка тех. заданий дизайнерам;
• Работа с отзывами, вопросами и рейтингом товара;
• Работа с внутренней рекламой Ozon;
• Участие в маркетинговых активностях по повышению продаж магазина: постоянный поиск инструментов продвижения и их эффективного использования (как внутри маркетплейса, так и за его пределами);
• Работа с ценообразованием (цены, скидки, акции);
• Коммуникация с поддержкой маркетплейса;
• Отслеживание новостей маркетплейса, информирование и быстрая адаптация работы магазина под изменения.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с аналогичными задачами на Ozon от 2-х лет , преимущественно в нише БАДы и косметика;
• Уверенный пользователь Excel (на уровне сводных таблиц);
• Умение эффективно настраивать рекламные кампании;
• Умение проводить анализ ассортимента (ABC, XYZ);
• Умение составлять стратегию продвижения товаров;
• Инициативность и генерация идей по увеличению продаж;

Будет преимуществом:

• Опыт работы с другими маркетплейсами Wildberries / Сбер Маркет / Яндекс маркет / Amazon и др.

Что мы предлагаем:

• Удобный формат работы: удаленно из любой точки мира или из нашего офиса в Москве (м. Серпуховская);
• Гибкий график с плавающим началом рабочего дня, с 9-10 до 18-19 по МСК;

• Достойное вознаграждение фикс + KPI после ИС;

• Интересные, амбициозные задачи и возможность развития (большинство наших руководителей выросли внутри компании);

• Развитая корпоративная культура: корпоративы, компенсация обучения, квизы/мафия и др.

Этапы:

1. Отбор резюме;
2. Собеседование с HR-менеджером;
3. Собеседование с руководителем;
4. Тестовое задание;
5. Оффер.

До встречи на собеседовании!