Коммерческий директор в агентство недвижимости (удаленная работа)

Вакансия: Коммерческий директор в агентство недвижимости

Описание вакансии

Агентство Недвижимости КАПИТАЛ открывает вакансию Коммерческого директора.

Работа удаленная, НО! с готовностью презентовать ключевые объекты Москвы и Московской области нашим клиентам.

Чем предстоит заниматься:

• Планированием развития бизнеса, разработкой бизнес-планов не менее чем на 1 календарный год;
• Разработкой и контролем реализации стратегии продаж, выполнением плана продаж;
• Разработкой и контролем реализации программ продвижения продуктов и услуг;
• Управлением ценовой политикой компании;
• Контролем дебиторской задолженности;
• Оценкой рыночных рисков, разработкой мероприятии по их минимизации;
• Планированием, исполнением и контролем бюджета коммерческой службы;
• Формированием отчетности о результатах деятельности, об исполнении бюджета;
• Оптимизацией бизнес-процессов;
• Управлением ФОТ коммерческой службы согласно установленным лимитам бюджета;
• Поиском, переговорами и заключением договоров с партнерами агентства недвижимости;
• Разработкой и внедрением KPI сотрудников коммерческой службы;
• Презентацией объектов недвижимости нашим инвесторам в онлайн формате;
• Развитием сотрудников своей команды.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное бизнес-образование (MBA);
• Релевантный опыт в недвижимости, на позиции руко водит еля службы продаж/коммерческого директора от 3-х лет;
• Практический опыт реализации создания проекта, бизнес-единицы с "0";
• Подтвержденные знания рынка недвижимости (понимание последних изменений и предстоящих);
• Выстроенные успешные деловые связи во внешней релевантной среде;
• Высокая ориентация в ключевых финансово-экономических показателях ведения бизнеса, умение самостоятельно их вы водит ь;
• Высокий уровень презентационных навыков;
• Подтвержденный опыт успешных переговоров;
• Умение анализировать рынок Недвижимости, искать рентабельные объекты;
• Знание современных инструментов менеджмента (от планирования, делегирования и контроля до развития персонала);
• Желание строить лучшую команду.

Что мы предлагаем:

• Работа полностью удаленная;
• График работы 5/2 , готовность оперативно реагировать на рабочие вопросы));
• Достойная мотивация (оклад + KPI);
• Уровень вознаграждения обсуждаем индивидуально;
• Выплаты производятся точно в срок;
• Корпоративная мобильная связь оплачивается;
• Возможность постоянно повышать свою квалификацию и проходить обучение у лучших тренеров.

Наши награды: "Золотой партнер 2022" (Тренд Агент), "Быстрый старт 2022" (Самолет), ТОП Партнер (Догма).