Стажёр в отдел стажировок и адаптации (удаленная работа)

Вакансия: Стажёр в отдел стажировок и адаптации

Описание вакансии

Привет!
Я Таня и если все сложится удачно, то я твой будущий руководитель ;)

Я курирую блок найма и адаптации стажеров в ecom.tech, помогаю молодым специалистам вкатиться в IT. Моя команда состоит из 3-х супер активных специалистов, горящих своим делом и не хватает нам только тебя! От тебя: минимальный опыт в рекрутменте или HR и желание учиться, от меня: гарантия, что научу тебя всему, что знаю и умею :)

Что нужно будет делать:

• размещать вакансии на открытых источниках (hh, линк, хабр, гетмэтч);
• осуществлять поиск начинающих IT специалистов: бэкенд-разработчики, специалисты в области ML и Data Science, QA, devOps/SRE и не только;
• работать с внешними источниками поиска кандидатов: телеграм-каналами, LinkedIn, AmazingHiring, Подбор, GitHub, Хабр, StackOverflow и др.;
• работать с внутренней базой кандидатов;
• взаимодействовать с внутренними заказчиками и наставниками;
• проводить первичные телефонные скрининги (при необходимости), организовывать технические и менеджерские интервью;
• помогать нашим стажёрам успешно адаптироваться в компании;
• участвовать в HR-мероприятиях.

Наши ожидания:

• опыт работы в HR подразделении (возможен до полугода);
• высшее образование;
• готовность учиться и погружаться в предметную область;
• коммуникабельность, инициативность;
• ориентированность на результат- проявление интереса к технологиям и миру IT.

Будет преимуществом:

• опыт работы с кандидатами с повышенными потребностями или РАС.

Что готовы предложить:

• работу в аккредитованной IT-компании;
• оплачиваемая стажировка на 6 месяцев с возможностью перехода в штат компании;
• условия для профессионального развития и карьерного роста: стажёр - координатор стажерских программ;
• оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• белую заработную плату и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев стажировки. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников, психолог и другие услуги;
• оборудование (ноутбук, мышь, монитор, наушники) для работы;
• комфортные офисы в городах присутствия с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое;
• льготная ипотека: возможность снизить ставку после 6 месяцев работы (с правом рефинансирования текущей ипотеки). Индивидуальные условия утверждаются с менеджером банка;
• нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.

Мы развиваем комьюнити по функциональным направлениям, проводим внутренние митапы. Участвуем во внешних конференциях ходим послушать, рассказать о своём опыте и пообщаться. Делаем собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup. Помогаем нашим ребятам делиться опытом друг с другом и с внешним сообществом: готовим доклады, пишем статьи, публикуем опенсорс, дружим с экспертами и соседями по индустрии и многое другое!

Если ты открыт для новых карьерных возможностей - то давай знакомиться.

Будет очень приятно почитать о тебе в сопроводительном письме :)