Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
19 ноября 2024
Нашему партнеру, инновационной компании в сфере HealthTech, требуется: SMM Manager
Мы приложение о здоровье, у нас уже 10 млн пользователей в 130 странах и 180 тысяч пятизвездочных оценок в сторах. Приложение помогает получать индивидуальные рекомендации на основе анализа данных. Для дальнейшего роста мы ищем SMM-менеджера с опытом на международном рынке, который возьмёт на себя развитие соцсетей и взаимодействие с пользователями, став частью нового направления Trust board кросс-функциональной команды, занимающейся укреплением доверия к бренду. Вы получите гибкий график, удалённую работу, свободу в принятии решений, а также возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие бренда.
Вы пишете кратко и ёмко, свободно владеете английским и умеете шутить на нём. Быстро реагируете на события в социальных сетях, умеете адаптироваться к изменениям и поддерживать активное взаимодействие с аудиторией.
Вы в контексте международной tech-индустрии и ваша новостная лента в основном состоит из англоязычных постов.
Мы ценим самостоятельность и проактивность в распределённой команде. Вы умеете самостоятельно извлекать нужный контент из экспертов внутри компании и трансформировать его в эффективные посты. Также, вы не боитесь самостоятельно внести правки в макеты с помощью графических инструментов и предлагать новые идеи для экспериментов, не ожидая запроса от лида.
Важно, чтобы вы умели работать с конфликтами, чувствовали границы в коммуникации, разбирались в нашей тематике и знали, что будет интересно аудитории. Потребуется понимание, как адаптировать стиль под аудиторию, и способность находить важные инсайты в данных для создания релевантного контента.
Мы верим, что каждый результат может быть оцифрован, поэтому для нас важно, чтобы вы любили не только креатив, но и метрики.
Мы работаем удаленно, без четких рабочих часов, планируем задачи на спринт, и каждый сам распределяет свое время в течение недели. Необходимо уметь самостоятельно планировать свой день, прогнозировать трудоемкость задач и брать на себя ответственность перед командой за готовность задачи к сроку.
Вести наши соцсети: Twitter, Facebook(Meta), Instagram, LinkedIn, Reddit, TikTok. Ваша задача не просто планировать контент на 2 4 недели вперед, а экспериментировать с форматами, создавая виральный контент, который будет привлекать широкую аудиторию, и активно развивать UGC, сохраняя при этом фирменный стиль (в этом мы поможем).
Создавать простую графику для соцсетей с помощью специальных инструментов.
Следить за тем, что происходит в компании и трендами/топиками в мире, реагировать на них и превращать это в контент: от релизов новых фич до лучших практик команд.
Проводить аналитику эффективности соцсетей и роста доверия целевой аудитории, а также разрабатывать стратегию развития соцсетей компании.
Вы присоединитесь к команде Trust board, которая работает над укреплением доверия к бренду. Вместе с вами будут комьюнити-менеджер, специалисты поддержки, CRM-маркетинга, дизайнеры и контент-райтер. В команде вас встретят дружелюбные коллеги, готовые помочь и поддержать, если возникнут вопросы.
У нас есть много систем с интересной историей и амбициозными планами, так что скучно точно не будет. В начале вашей работы в команде вам расскажут о внутренних процессах и помогут адаптироваться. Но мы работаем кросс командно, поэтому у вас всегда будет возможность получить ответы на вопросы и поддержку у ваших коллег.
Наша цель помочь миллионам людей улучшить здоровье и качество жизни. Мы являемся продуктовой компанией, сосредоточенной на разработке одного продукта. Весь процесс контролируется нашей командой, никто не может заставить нас изменить нашу миссию или действовать вопреки интересам наших пользователей.
Команда нацелена на результат работы, с достаточной степенью свободы в его реализации. Мы по умолчанию доверяем вам и всей нашей команде. Мы не уделяем излишнее внимание контролю и микроменеджменту, чтобы обеспечить эффективность и избежать лишней бюрократии и не разводить толпы менеджеров.
Вы можете жить в любой стране компания изначально была создана как распределённая, поэтому у нас отлаженные процессы удалённой работы. Вы найдете коллег в самых популярных странах и городах мира, а в некоторых из них у нас есть офисы или неформальные места для встреч, так что вы нигде не будете одиноки.
Мы не называем зарплатную вилку, потому что это слишком индивидуально, обсудим с вами то, с чего можем начать на испытательном, живем в реалиях рынка труда. Для наших сотрудников предлагаем такие бонусы: возможность приобрести технику с 50% субсидией через полгода работы; наличие в компании психолога для поддержки сотрудников; опционную программу за значимый вклад в развитие компании.
У вас будет свобода в выборе дней для перезагрузки и переездов дей оффы за счет компании. Мы не отслеживаем количество дней вашего отпуска, и вы сами сможете установить свой гибкий рабочий график, учитывая объем задач.
В компании высокая степень открытости со стороны фаундеров. Каждый квартал мы предоставляем всей команде отчеты о состоянии компании, ее тактике, стратегии и показателях. Мы приветствуем рассказы о факапах (в них нет ничего страшного) и поощряем инициативу.
Как откликнуться на вакансию
Для продолжения заполните анкету, которая доступна по кнопке 'Откликнуться'. Попросим ваши контактные данные и ссылку на резюме, поспрашиваем о вашем опыте и навыках. В любом случае, мы свяжемся с вами. Если будем готовы идти дальше впереди скриннинг с HR, затем интервью с тимлидом и при необходимости, командное интервью.
*Meta, которой принадлежит Facebook, признана в России экстремистской организацией.
