Руководитель отдела по привлечению корпоративных клиентов (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела по привлечению корпоративных клиентов

Описание вакансии

Юридическая служба ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ - компания федерального масштаба, в рамках которой работают подразделения в 38 городах в количестве более 600 высококвалифицированных сотрудников.
С 2014 года ЕЦЗ успешно отстаивает интересы своих клиентов в самых различных видах права по всей России - семейные, трудовые, имущественные споры, защита прав потребителей и заемщиков, и др.
За годы работы компания "Единый Центр Защиты" уже не раз продемонстрировала свою надежность как клиентам, так и сотрудникам в условиях кризиса.
Ежедневно сотни людей по всей стране обращаются к нам за защитой и помощью.
Есть отличная возможность вместе изменить мир к лучшему, развиваться и оттачивать мастерство внутри сплоченного коллектива профессионалов, и, конечно, помимо бонусов в карму, радовать себя достойным уровнем дохода!

Мы не "навязываем" своих услуг и не занимаемся "холодными" звонками, работаем только на входящем потоке клиентов без поиска и привлечения!

ФУНКЦИИ:

• Организация работы отдела с 0 (ключевой продукт лиды на юридические услуги);
• Руководство и координация работы команды;
• Выполнение плановых показателей команды;
• Подбор и обучение сотрудников в штат;
• Мотивация сотрудников на достижение плановых показателей и вовлеченность в работу;
• Осуществление самостоятельного поиска и привлечения клиентов;
• Внесение предложений по улучшению процессов и увеличению эффективности работы отдела, активное участие в их реализации в рамках своих компетенций.

НАВЫКИ и КАЧЕСТВА:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

• Навык управления персоналом от 3 чел;

• Поиск лучших практик и внедрение их в работу;

• Сильные коммуникативное навыки;

• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами и смежными подразделениями;

• Умение работать в команде;

• Умение организовывать и планировать свой день;

• Мотивация персонала, обучение и развитие;

• Знание рынка лидов БФЛ будет преимуществом.

КОМПАНИЯ ГОТОВА ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ по Трудовому Договору ;
• Фиксированная часть + ежемесячная премия, своевременные выплаты дважды в месяц;
• Развитая корпоративная культура, теплая атмосфера внутри коллектива, конкурсы с денежными бонусами;
• Доступная платформа для повышения квалификации по различным направлениям, разработанная отделом обучения ЕЦЗ с выдачей сертификатов по завершению курса.

Будем рады видеть в нашем коллективе ответственных, инициативных и позитивных сотрудников, нацеленных на профессиональный рост и долгосрочную работу!!!

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 5 дней. Отсутствие ответа означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения