С высшим профессиональным образованием (желательно психологическое образование);
Со знанием современных концепций и систем обучения персонала;
С опытом работы в должности Методолога от 2-х лет в построении систем обучения взрослых;
С обязательным самостоятельным опытом создания образовательных программ и учебных материалов;
С владением ПК на уровне опытного пользователя, MS Office, подготовка презентаций и материалов.
Ключевые задачи сотрудника:
Разработка методических материалов для онлайн и офлайн обучений;
Создание образовательных онлайн и офлайн курсов для сотрудников;
Разработка тестов и практических заданий по продуктовому обучению;
Контроль прохождения тестирований сотрудниками, формирование отчетов по успеваемости;
Внедрение новых форматов в образовательные процессы;
Повышение эффективности обучения. Контроль качества;
Обновлением информации в планах адаптации для сотрудников и назначает обучение новым сотрудникам, формирует группы для обучения, контролирует прохождение;
Разработка и актуализация чек-листов для полевых тренингов.
Условия работы:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Белая заработная плата: оклад + бонусная часть;
График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 (09.00 до 18.00)
Введение в должность;
Социальный пакет;
ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно);
