Менеджер по продажам (b2b, удаленно)

Вакансия: Менеджер по продажам (b2b, удаленно)

Описание вакансии

Будьте внимательны, конкурс на вакансию открыт 27 сентября.

Привет! Меня зовут Александр Быков. Я - основатель компании Бизнес-Партнер .

Моя компания более 12 лет занимается построением отделов продаж в b2b сегменте. За это время нашими партнерами стали: СДЭК, Первая сервисная компания, Альфа-аттестация, TRADE RETAIL GROUP, Сибирское здоровье, Imbian и другие.

Сейчас я ищу в свою команду сильного менеджера по продажам, чтобы вывести компанию на новый уровень.

Что мы продаем:

Мы помогаем владельцам компаний строить систему в отделе продаж, контролировать и сопровождать команду. Повышаем уровень переговорных навыков менеджеров отделов продаж, увеличиваем конверсию. Разрабатываем и внедряем технологию продаж индивидуально под каждого клиента.

Кто наши клиенты:

Мы специализируемся преимущественно на продажах сегмента b2b (business to business (бизнес для бизнеса) это означает, что компания или подразделение компании продают свой товар/услуги корпоративным клиентам, то есть другим компаниям). ЛПР - владелец бизнеса.

Как продает сотрудник нашего отдела продаж?

Наш менеджер отдела продаж является в том числе экспертом нашей услуги. Все продажи осуществляются на Zoom-встречах, на которых мы выявляем боли клиента и презентуем решения.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять планы и нормативы по продажам;

• В подчинении лид-менеджер (распределение лидов, контроль выполнения показателей, обучение в случае необходимости);

• Совершать исходящие звонки по базе;

• Проводить Zoom-встречи с клиентами, выявлять боли и презентовать решения (встречи для вас назначает лид-менеджер);

• Работать в CRM-системе (Bitrix24);

• Получать оплату от клиента.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт продаж в B2b-сегменте, опыт взаимодействия с владельцами бизнесов;

• Опыт в продажах на высокие чеки (от 500 000 р)

• Желание расти и развиваться;

• Опыт работы в удаленном формате.

• Опыт продаж через zoom-встречи с клиентами будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Удалённая работа;

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня в зависимости от вашего часового пояса;

• Прозрачная мотивация фиксированный оклад + KPI + % от личных продаж (средний доход сотрудника, при выполнения плана от 145 200 тысяч рублей) ;

• За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате ;

• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;

• Подарки на день рождения, новый год, 8 марта и 23 февраля, от собственника компании;

• Грамотный ввод в должность, что даст возможность с первого месяца включиться в работу и получать желаемый доход;

• Система регламентов, которая существенно облегчит ввод в должность и адаптацию новых сотрудников;

• Возможность реализовать свои идеи;

• Лояльное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам;

• Крутой и качественный продукт, который предоставляет компания.

• Возможности карьерного роста до руководителя отдела продаж!

Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды - в отклике напишите: Я точно хочу стать частью вашей команды и много зарабатывать! , чтобы пройти следующий этап отбора. Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию.

Будьте внимательны, конкурс на вакансию открыт до 27 сентября.