Вакансия: Специалист по подбору персонала (часовой пояс Урал)
Описание вакансии
Функционал
Массовый подбор персонала для филиалов СДЭК в регионах (кладовщики, курьеры)
Первичная оценка кандидатов (проведение телефонных собеседований, интервью по компетенциям)
Получение обратной связи по итогам собеседований от руководителей
Подготовка отчетности о проделанной работе (ежедневная, еженедельная, ежемесячная и квартальная)
Интересные смарт- задачи
Участие в различных HR-проектах компании
Ожидаем от кандидата:
Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года
Навыки проведения оценки кандидатов по компетенциям
Умение использовать различные методы поиска и привлечения кандидатов
Опыт работы удаленно будет преимуществом
Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора
Максимально высокий уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде.
Предлагаем:
Доход: оклад + KPI + квартальная премия
Система грейдирования (оценка проводится раз в полгода и по результатам этой оценки сотрудников переводят на следующий грейд - повышение по должности, повышение оклада)
Оформление согласно ТК РФ с первого дня, официальная ЗП
