UX/UI Designer (удаленная работа)

Вакансия: UX/UI Designer

Описание вакансии

Привет!

Мы Roadgid , лидер рынка автоэлектроники в России. Запустив еще 6 собственных продуктовых брендов и собрав сильную и эффективную команду, мы пошли дальше и решили основать IT-startup на базе всех имеющихся у компании ресурсов.

Мы создаем продукты, которые помогают людям работать продуктивнее, эффективнее и умнее, используя новейшие технологии искусственного интеллекта. Стремимся создавать решения, которые интуитивно понятны, удобны и оказывают реальное влияние на жизнь пользователей. Если тебе интересно работать в компании, где твои идеи могут влиять на продукт с первых дней присоединяйся к нам!

Твои задачи:

• Создание пользовательских сценариев и прототипов;
• Разработка визуальных элементов и макетов;
• Поиск и разработка визуального стиля для продукта;
• Проведение исследований пользователей и сбор фидбэка;
• Взаимодействие с разработчиками для реализации дизайна;
• Создание простых сайтов (можно с помощью конструкторов) для продвижения наших продуктов.

Мы ожидаем:

Hard skills

• Не менее 3-х лет опыта работы в роли UX/UI дизайнера;
• Наличие портфолио;
• Уверенное владение Figma для прототипирования и дизайна;
• Базовые знания HTML/CSS;
• Опыт создания адаптивных интерфейсов;
• Навыки верстки несложных сайтов с помощью конструкторов;
• Знание английского языка на уровне достаточном для чтения технической документации.

Soft skills

• Способность работать самостоятельно и в кроссфункциональной команде;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение быстро учиться и адаптироваться к новым технологиям;
• Креативный подход к решению проблем;
• Понимание продуктовой логики.

Идеально, если ты:

• Создавал и поддерживал дизайн-системы;
• Самостоятельно искал и разрабатывал визуальный стиль продукта;
• Знаешь front-end и сможешь взять на себя разработку клиентской части приложения (мечта!).

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• Гибкий график работы с оговоренными часами командного взаимодействия;
• Премирование при достижении KPI департамента;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Компенсацию расходов на обучение;
• Перспективу роста до Product Designer или Product Manager;
• Максимальный уровень влияния на продукт;
• Нетривиальные задачи;
• Адекватную и нетоксичную команду;
• Сбалансированную рабочую среду;
• Возможность стоять у истоков инновационного продукта, который точно завоюет любовь пользователей.

Будем рады пообщаться и ответить на все твои вопросы.
Не забудь приложить к отклику ссылку на портфолио.