Scrum-master / Помощник проектного менеджера (удаленная работа)

Вакансия: Scrum-master / Помощник проектного менеджера

Описание вакансии

ROCKSTONE - компания разработчик мобильных и социальных игр в жанре casual, ищет Scrum-master / Помощник Проектного менеджера на флагманский проект Kiss Me, стабильный и развивающийся продукт на стадии LiveOps с огромным потенциалом.

Мы предлагаем широкий спектр задач с использованием Agile подхода, что позволяет успешно реализовывать твой потенциала и инициативы, а также поддерживающую атмосферу команды.

Наш кандидат не боится изучать что-то новое, быть помощником-лидером для команды. Мы ожидаем, что вы сможете быстро включиться в работу, будете настраивать процессы в Jira и следить за их работоспособностью, а так же следить и контролировать сроки выполнения задач, отвечать за эффективность командной работы и работать со спринтами.

У нас внедрена и успешно работает система тим-лидов - вы будете работать в связке с ними.

Функциональные обязанности:

• управление процессом разработки IT проекта;

• поддержание устоявшихся рабочих процессов в команде;

• планирование спринтов, их курирование и подведение итогов в виде отчета по итогам спринта;

• работа с Jira, Confluence;

• анализ работы, оптимизация процессов по результатам анализа;

• контроль за изменениями в продукте;

• адаптация новых сотрудников;

• мотивация персонала и формирование благоприятной среды в команде;

• проведение созвонов с командой;

• внесение идей и предложений по повышению эффективности команды.

Hard-skills:

• управление командой разработчиков;

• управление задачами;

• опыт использования методологий Scrum, Agile;

• умение делегировать;

• опыт работы с Jira и Confluence.

Soft-skills:

• коммуникативные навыки;

• эмпатия;

• ответственность;

• стрессоустойчивость;

• адаптивность / гибкость;

• креативность;

• внимательность;

• самостоятельность;

• обучаемость.

Будет плюсом:

• технический бэкграунд.

Условия:

• работа в перспективной и развивающейся компании;

• молодой и дружный коллектив;

• удаленная работа и гибкое начало рабочего дня;

• официальное оформление и финансовая стабильность;

• привычный отпуск 28 календарных дней в году;

• компенсация затрат на мед. услуги и спорт;

• компенсация изучения английского языка;

• поддержка в значимых событиях;

• активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;

• возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.