Руководитель направления Инновации КИБ (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления Инновации КИБ

Описание вакансии

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.Нам доверяют крупнейшие компании РФ , среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа-банк, ОИС и другие. Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений и сейчас находимся в поиске Руководителя направления Инновации КИБ.

Команда блокчейн занимается разработкой инновационных приложений для бизнеса, уменьшающих издержки компаний и их клиентов в сложных процессах со множеством участников. Вместе с нашими партнёрами мы первыми в России сделали распределённые приложения, обеспечивающие заправку самолётов, продажу авиа- и железнодорожных билетов, управление ликвидностью корпораций.

Успешный кандидат должен:

• Понимать принципы разработки в корпоративной среде.

• Уметь управлять проектами, продуктами, командой разработки в соответствии с принятыми в Банке стандартами.

• Планировать и расставлять приоритеты в зависимости от доступных ресурсов, обеспечивать доступность для клиентов разработанной функциональности в согласованные сроки.

• Предоставлять отчётность по ведению работ по принятым в Банке стандартам.

• Нести ответственность за результаты работы команды и выполнение согласованных планов.

• Работать с аналитикой.

• Разбираться в исследованиях пользователей.

• Владеть стейкхолдер-менеджментом.

• Быть проактивным и нацеленным на результат.

• Быть технически компетентным, иметь представление о современной микросервисной архитектуре, системах оркестрации и виртуализации, CI/CD, эффективных способах реализации типовых интеграционных задач.

• Иметь опыт организации сбора требований к программному продукту, обеспечивать их полноту и непротиворечивость.

• Иметь представление о принципах технологии блокчейн, распределённых приложений технологии распределённых реестров, быть готовым к разработке ПО с использованием инновационных решений.

• Понимать особенности разработки API, веб и мобильных приложений.

• Понимать принципы проектирования UX/UI.

• Иметь общие знания по банковскому делу, финансовым рынкам, инвестициям.

• Уметь анализировать и интерпретировать результаты.

• Уметь работать в ситуации большой неопределённости.

• Уметь мотивировать команду разработки и помогать ей корректно реализовывать требования.

• Иметь опыт организации и проведения тестирования функциональности, разбора дефектов, поиска воркэраундов.

• Уметь организовывать работу команды по Agile и Waterfall.

• Организовывать консультационные встречи с ИТ-командами клиентов и партнёров, помогать бизнес-подразделениям в осуществлении пресейл встреч.

• Помогать осуществлять бизнес-поддержку партнёров.

Задачи:

• Обеспечение проработанного бизнес-анализа на входе при планировании и развитии продукта.

• Участие в разработке стратегии развития продукта и повышение удобства и удовлетворённости пользователей.

• Долгосрочное планирование наполнение бэклога задачами, прошедшими бизнес-анализ и согласование с заинтересованными сторонами.

• Исследования новых технологий и направлений для включения в планы по развитию.

• Сбор и анализ информации, документирование и согласование требований с заказчиком и заинтересованными сторонами.

• Детализация и утончение способов реализации требований, приоритезация постановок задач на разработку. Организация и контроль разработки документов (технических заданий, описаний архитектурных решений, документов по приемо-сдаточным испытаниям, документации программного обеспечения и пользовательских инструкций).

• Организация тестирования функционала и контроль соблюдения бизнес и функциональных требований.

Мы предлагаем:

• Удалёнка: работу из дома, из офиса в Москва-Сити или оплачиваемого коворкинга;

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру. Мы готовы способствовать карьерному росту - у нас есть возможности для профессионального развития в рамках подразделения разработки, в том числе в других ЮЛ группы компаний.

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.