Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Аналитик данных
Описание вакансии
Всем привет! Международная компания открывает вакансию "Аналитик данных" .
Платформа для регистрации и учета авторских и смежных прав, распределения вознаграждения, а также отгрузки репертуара на музыкальные сервисы, такие как: Apple Music, YouTube, Amazon Music, Yandex Music, VK, TikTok и другими. Наш стек: PHP, MySQL/PostgreSQL, Go. Для нас важно:
Предоставлять инновационные продукты и услуги для оптимизации управления авторскими и смежными правами в музыкальном мире;
Помочь творческой индустрии масштабировать свое искусство и получать за это денежное вознаграждение.
Требования к кандидату:
Ожидаем высокий уровень самостоятельности и ответственности;
Хорошее знание SQL (MySQL), bash, git;
Опыт администрирования Linux;
Продвинутый уровень Excel и владение спец. инструментами для работы с большими отчетами;
Знание английского на уровне чтения документации;
Способность разобраться в чужом коде;
Умение анализировать отчетность и находить источники аномалий.
Чем предстоит заниматься:
Приём, анализ и обработка больших клиентских отчетов в CSV/XML, Excel;
Работа с данными в MySQL. Оптимизация комплексных запросов;
Управление внутренними CLI инструментами, их мониторинг, анализ возможных падений;
Взаимодействие с отделом разработки при проектировании архитектурных решений;
Поддержание документации в актуальном состоянии;
Запуск скриптов по обработке отчетов и отслеживание ресурсов железа/сервака в этот период;
Анализ аномалий в отчетах, сверка данных, постановка ТЗ в разработку;
Отладка процессов (скриптов, пересоздание индексов, оптимизация запросов в БД);
Оптимизация CI/CD.
Условия работы:
Международная компания, нам не важно с какой точки мира ты работаешь, главное с 10.00 - 19.00 Мск;
Сотрудничество по ИП;
График работы удаленно, в офисе или в гибридном формате;
Конкурентная ЗП и ее пересмотр по мере развития в компании;