PSP Team Lead (удаленная работа)

19 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: PSP Team Lead

Описание вакансии

Международный холдинг, специализирующийся в индустрии iGaming, в настоящее время ищет Руководителя группы PSP менеджеров

Задачи:
- Анализ и формулирование функциональных требований для улучшения операционных решений для платёжных интеграторов;
- Взаимодействие с техническими отделами платёжных систем (например, Skrill, Revolut и др.) по вопросам разработки и внедрения новых функций;
- Разработка внутренних отчётов для пользователей;
- Проведение интеграций с платёжными системами, тестирование новых и существующих платёжных каналов между сайтом компании и платёжными платформами;
- Контроль технического администрирования платёжных платформ компании;
- Доработка и внедрение новых правил обработки платежей, каскадных платежей и маршрутизации карт;
- Организация операционного процесса технической команды PSP и обеспечение бесперебойной работы сайтов компании по приёму платежей;
- Решение нестандартных ситуаций, связанных с интеграцией различных платёжных систем;
- Ежедневный контроль пропускной способности клиентских операций, выявление и устранение технических ошибок при приёме платежей;
- Управление, наставничество и развитие команды технических специалистов PSP;
- Управление эффективностью: мониторинг и оценка работы команды, постановка чётких целей;
- Прогнозирование и планирование ресурсов.

Что мы ожидаем от вас:
- Опыт управления командой PSP менеджеров желательно в сегменте high-risk;
- Глубокие знания платёжных систем, технологий e-commerce и требований безопасности, связанных с онлайн-платежами;
- Английский язык не ниже уровня В2;
- Аналитические навыки, умение разрабатывать и внедрять стратегии по оптимизации и улучшению процессов;
- Отличные организационные навыки и аналитическое мышление;
- Системное мышление.

Что мы предлагаем?
- Конкурентоспособная заработная плата;
- План развития сотрудника;
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Динамичная и дружественная рабочая обстановка;
- Обеды, напитки и мероприятия для команды;
- Возможность удаленной работы;
- Дополнительные дни к отпуску;
- Компенсация затрат на занятия спортом;
- Компенсация затрат на обучение английскому языку.