15 ноября 2024
У нас стартует новый проект по развитию детских soft-скилов и мы рады принять в свою Команду руководителя, готового к амбициозным задачам, нацеленного на рост и развитие вместе с Компанией!
Ваши обязанности будут включать:
Выполнение плановых показателей по продажам и выручке.
Создание команды крутых продажников с 0: процесс найма новых сотрудников, их мотивация и поддержка в работе.
Результаты в деньгах.
Не только ждать готовых лидов от маркетинга, но и активно продавать
Отчетность перед руководством.
Требования к кандидату:
Аналогичный опыт работы с доказанными результатами от 3 лет в сфере детского образования.
Высшее образование.
Умение выстраивать отдел продаж с 0.
Опыт создания прибыльных воронок, умение выстраивать и тестировать гипотезы.
Опыт стратегического планирования и управления персоналом, включая обучение, оптимизацию процессов, планы развития сотрудников.
Способность принимать взвешенные управленческие решения.
Активная позиция в работе с клиентами.
Мы предлагаем:
Полностью удаленную работу из любой точки мира (разница с Москвой по времени не больше 3х часов).
Официальное оформление.
Заработная плата состоит из оклада и KPI, обсуждается с финальным кандидатом.
Скидки на обучение.
График 5/2, суб., воскр. выходные.