Вакансия: Старший рекрутер/HR менеджер креативного направления
Описание вакансии
Привет! Мы маркетинговое агентство A1Team и мы расширяем команду.
Наше агентство ведет активности под ключ, от идеи до релиза. С нами работают компании из ТОП 50 , перед тобой будут стоять интересные неординарные задачи, которые позволят развить как hard, так и soft skills.
Ты будешь работать в команде, где точно есть рост твоей личной экспертизы под руководством коллег, имеющих огромный бэкграунд и которые с удовольствием поделятся опытом.
Сейчас мы ищем HR специалиста, который полностью возьмет на себя блок креативного направления!
ЗАДАЧИ, КОТОРЫМИ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии креативного направления, такие как: проджект-менеджер, аккаунт-менеджер, арт-директора, дизайнеры, креативные копирайтеры, фрилансеры на регулярные проекты;
- Ведение базы данных соискателей фриланса. Отчетность напрямую собственнику компании;
- Интервьюирование кандидатов, организация проведения собеседования с руководителями. Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей;
- Адаптация персонала по своему блоку: введение в должность кандидата, взаимодействие с сотрудниками, контроль успешности прохождения испытательного срока;
- Проведение оценки по компетенциям для сотрудников, прошедших испытательный срок. Оценка 360. Помощь в составлении индивидуальных планов по развитию
- Помощь в подготовке корпоративных мероприятий в паре со вторым HR менеджером.
МЫ ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ:
- У тебя есть опыт подбора фрилансеров под проекты от 6 мес. - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
- Опыт работы в маркетинговых/рекламных агентствах будет твоим огромным преимуществом;
- Ты готов (-ва) к постоянному сорсингу и наполнению базы фрилансеров;
- У тебя высокий уровень самостоятельности, и ты умеешь нести ответственность за результат.
РАБОТА С НАМИ ЭТО:
- Работа в стабильной компании с 15-летним опытом;
- Современный офис в шаговой доступности от м. Кропоткинская (есть кухня, кофе машина, зоны отдыха);
- Стабильный график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (суббота, воскресенье выходные); возможен гибридный график работы или полная удаленка (обсуждается);
- Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом;
- Быстрый рост компетенций через закрытие интересных креативных вакансий;
- Автоматизированные бизнес-процессы;
- Помощь и сопровождение наставника при входе в должность;
- Корпоративные мероприятия 2 раза в год;
- Возможность стороннего обучения в рамках своей профессии;
- Отсутствие дресс-кода и бюрократии: мы все на ты друг с другом.
Если ты внимательно прочитал (-ла) вакансию, то напиши в сопроводительном письме какие креативные вакансии тебе удавалось успешно закрывать, так мы поймем, что ты внимательный и заинтересованный кандидат:) До встречи на интервью!
