Бизнес-тренер для развития Soft Skills руководителей, удаленно

Вакансия: Бизнес-тренер для развития Soft Skills руководителей, удаленно

Описание вакансии

Обязанности:

Работа с бизнес-заказчиками по формированию цели и желаемого результата обучения;

Разработка и проведение обучения на основании самостоятельного анализа результатов работы тим лидеров (25 человек: CS и ТМ);

Разработка и проведение дистанционных курсов/тренажеров для самообучения тим лидеров;

Разработка и проведение различных оценочных мероприятий (оценка знаний и уровня компетенций);

Разработка и проведение различных нематериальных мероприятий;

Работа с отчетностью daily/monthly etc..

Требования:

Опыт в крупных Edtech или Fintech компаниях;

Опыт проведения тренингов по управленческим Soft Skills от 3 лет;

Самостоятельный управленческий опыт;

Опыт работы с платформами дистанционного обучения (Web Soft/Ispring) ;

Знание методологии разработки и проведения обучающих мероприятий;

Владение различными форматами обучения распределенных команд;

Критично: уровень владения английского языка не ниже В2

Условия:

-График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня);

- Официальное оформление по ТК РФ;

- ЗП: оклад + KPI

-Полностью удаленный формат работы в международной компании (один из лидеров рынка в своем сегменте);

-Обмен опытом с коллегами из Европы и Азии.

Внимание! Предусмотрено тестовое задание после собеседования с руководителем!
1. Телефонное интервью с рекрутером
2. Видео-конференция с руководителем
3. Тестовое задание - демо-версия тренинга
4 . Проверка СБ
5. Оформление