Системный администратор (удаленная работа)

Вакансия: Системный администратор

Описание вакансии

Группа компаний ПЕНОТЕРМ более 20 лет является производителем строительных, изоляционных и упаковочных материалов для промышленного, коммерческого и индивидуального строительства . У нас 2 производственные площадки в г. Калуге и г. Новоуральске, обеспечивающие широкий ассортимент материалов на основе вспененного полиэтилена и полипропилена.

Приглашаем Системного администратора на удаленный формат работы( периодический выезд на площадку)

Рассматриваем кандидатов на неполный рабочий день, совмещение

Какие задачи надо будет решать:

• Обеспечение отказоустойчивого функционирования ИТ-инфраструктуры предприятия;
• Техническая поддержка пользователей и удаленных офисов по вопросам эксплуатации оборудования и ПО (Windows 7-11);
• Администрирование серверов MS 2016-2022;
• Обеспечение сетевой безопасности (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия, резервное копирование информации;
• Администрирование Wi-Fi (MicrotTik);
• Осуществление антивирусной защиты локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций;

• Учёт оборудования, инцидентов, конфигураций;

• Взаимодействие с поставщиками и провайдерами;

• Сопровождение корпоративной мобильной связи;

• Ремонт оргтехники, поддержка в рабочем состоянии;

• Видеонаблюдение.

Что для этого нужно:

• Техническое профильное образование;
• Опыт работы в должности системного администратора от 2-х лет;
• Пользователь компьютера: эксперт (железо и софт);
• Операционные системы:Windows Server 2008-2022 (Active Directory, RDP, DNS, GPO), Linux (Debian, CentOS);
• СХД;
• Сети: сетевое оборудование, коммутаторы, маршрутизаторы, межсетевые экраны, стек протоколов TCP/IP;
• Технологии виртуализации VMWare, Hyper-V;
• Серверы баз данных MSSQL, MySQL;
• СКУД: Octagram, Орион;
• Asterisk, офисные АТС;
• Почтовые серверы;
• Управление антивирусной защитой ИТ-инфраструктуры.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, полностью "белую" заработную плату, своевременные выплаты в установленные сроки;
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока);
• Подарок в день рождения каждому сотруднику;

• Выплата материальной помощи на рождение ребёнка и на потерю близких родственников;

• Подарки от компании на праздники вашим детям (Новый год, День защиты детей);

• Реализацию потенциала, возможность разрабатывать и внедрять новые интересные проекты.
• Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования (в зависимости от квалификации кандидата).