Дилер/Специалист по дилингу/Dealing менеджер (удаленная работа)

19 октября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Дилер/Специалист по дилингу/Dealing менеджер

Описание вакансии

В связи с расширением команды и развитием продукта мы ищем опытного Dealing-менеджера в динамично развивающийся финтех-стартап.

Твои будущие задачи:

  • Обработка различных запросов со стороны других отделов брокера (смена кредитного плеча, изменение группы, начисление/списание бонуса, корректировка ордеров, рассмотрение клиентских претензий и т.д.);

  • Мониторинг торговой активности клиентов и риск-менеджмент;

  • Мониторинг работоспособности торговых систем для обеспечения нормального функционирования;

  • Регулярный анализ торговых условий конкурентов;

  • Проведение дивидендов и обновление свопов;

  • Анализ текущих новостей и событий;

  • Активное участие в тестировании внутренних продуктов Компании.

Что мы ожидаем :

  • Хорошее знание платформ MT4/MT5 на уровне менеджера и администратора;

  • Опыт работы от 1 года в Forex-брокере на аналогичной позиции;

  • Высшее образование (желательно техническое);

  • Знание английского языка от Intermediate и выше;

  • Высокая грамотность и внимательность к деталям;

  • Хорошее знание Excel.

Будет плюсом

  • Опыт с CTrader;

  • Опыт с агрегаторами ликвидности OneZero/Centroid;

  • Опыт работы с различными бэк-офисами/мостами/бриджами;

  • Опыт в реализации собственных торговых систем;

  • Знакомство с языками программирования MQL4/MQL5;

  • Навыки риск-менеджмента или опыт с BrokerPilot;

  • Навыки системного администратора (поддержка работоспособности серверов).

Мы предлагаем:

  • Комфортный онбординг: HR поможет адаптироваться в первые рабочие дни и ответит на возникшие вопросы, а также предполагается обучение и наставничество в течение испытательного срока;

  • Надежность и прозрачность: стабильно начисляем ЗП раз в месяц, платим в $;

  • Гибкость и удаленка: график работы можно обсуждать, главное, чтоб была возможность работать с привязкой к GMT+3;

  • Уверенность в завтрашнем дне: работаем с 2015 года и стабильно растем;

  • Соблюдение work-life balance: оплата больничных и отпусков, 3 дополнительных day-off в год.м