Для запуска нового кадрового агентства, работающего в удаленном формате по всей стране, требуется руководитель.
Обязанности:
– управление кадровым агентством: разработка стратегии развития, коммерческой политики, руководство коллективом;
– разработка бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности;
– формирование и реализация плана продаж по сегментам (массовый и точечный подбор);
– взаимодействие с партнерами;
– организация эффективного процесса подбора персонала;
– регулярная аналитика, разработка отчетности для руководства;
– бюджетирование.
Требования:
– высшее образование;
– опыт работы в аутсорсинговых компаниях, кадровых агентствах;
– знание MS Office, Google Docs;
– лидерские и коммуникативные качества.
Условия:
– удаленный или гибридный формат работы;
– 5-дневная рабочая неделя;
– удобный график с 09:00 до 18:00;
– зарплата: ставка + % + премии.
Присоединяйтесь к нашей команде!