Ресечер по подбору товара wildberries / Менеджер по новинкам вб (удаленная работа)

Вакансия: Ресечер по подбору товара wildberries / Менеджер по новинкам вб

Описание вакансии

В связи с активным расширением ассортимента, мы находимся в поисках категорийного менеджера wildberries / менеджера по новинкам вб/ менеджера по ассортименту WB / менеджера по развитию / аналитика маркетолога маркетплейс /товароведа маркетолога/ ресечер удаленно, который горит желанием с удовольствием выполнять свою любимую работу и стать частью нашей сильной команды!

Ищем человека который хорошо разбирается в аналитике и подборе новых товаров для расширения ассортимента, умеет считать юнит-экономику и понимать тренды. Гибко и неординарно мыслит. Если у вас есть хороший практический опыт именно в поиске и подбору товаров в большом количестве, подтвержденный кейсами, то ждем отклика! В противном случае просьба не откликаться!

Просьба в отклике присылать сопроводительное письмо, с кратким описанием практического опыта в подборе товаров.

Что нужно будет делать::

• Аналитика и подбор новых высокомаржинальных товаров для расширения ассортимента;

• Работа в Mpstats (аналитика) и других системах

• Анализ конкурентов (уровень цен, ассортимент ниши/категории, изменения в конкурентной среде, оборачиваемость);

• Изучение глобальных и локальных трендов, мониторинг и скрининг различных маркетплейсов, социальных медиа и других источников на предмет выявления новых трендовых товаров;

• Прогнозирование будущих трендов на основе собранных данных;

• Генерация идей для запуска новых товаров на основе изученных трендов и возможностей

Что вам желательно знать и/или уметь:

• Опыт работы и понимание, как устроены маркетплейсы, как работает поисковая выдача Wildberries, Ozon

• Знание эффективных стратегий подбора товаров

• Знание аналитических систем таких как mpstats (основной)
• Умение пользовать ся Excel(формулы, сводные таблицы)

Что вы получите:

• Удаленный формат работы;
• Гибкий график;
• Прозрачная система мотиваций;
• Дружелюбная атмосфера, адекватное руководство, которое всегда на связи. У нас нет строгих правил и регламентов. Мы лояльно относимся к просьбам и потребностям сотрудников.
• Возможности расти и профессионально развиваться с сфере e-commerce.

Мы ищем человека который хорошо разбирается в аналитике и подбору новых товаров, умеет считать цифры и понимать тренды. Гибко и неординарно мыслит. Если у вас есть хороший практический опыт именно в поиске и подбору товаров, подтвержденный кейсами, то ждем отклика!

Просьба в отклике присылать сопроводительное письмо, с описанием практического опыта в подборе новых товаров.