19 октября 2024
Привет!
Меня зовут Вера, я CEO и создатель Escalate. Мы работаем в нише поиска и подбора руководителей в РФ и на международных рынках. Любим и умеем решать сложные кейсы: найти директора по маркетингу территорий для нового города, директора по счастью города, уникального продакта для создания прорывных продуктов в роботехнике, просто финансового директора, но с необычным набором компетенций. Это вдохновляет и двигает команду к развитию.
Много знаем и умеем в поиске, подборе, оценке персонала, исследованиях рынка труда. Что-то полезное знаем про маркетинг и pr. И очень хотим улучшений и прорывов.
Ищу партнера с профессиональными знаниями в маркетинге для развития B2b продуктов компании и направления "Маркетинг вакансий".
Маркетинг B2b продуктов Escalate:
Поиск и подбор руководителей и редких специалистов.
Исследования рынка труда.
Каждый продукт ориентирован на РФ и международные рынки.
Цель:
Узнаваемость бренда в РФ (в перспективе несколько международных локаций).
Привлечение квалифицированных лидов с помощью инструментов диджитал маркетинга.
Задачи:
Поддержка создания маркетинговой стратегии.
Анализ конкурентной среды, формирование выводов.
Выбор каналов продвижения.
Формирование плана действий.
Тестирование различных гипотез, масштабирование работающих.
Поиск и выбор подрядчиков, исполнителей.
Направление Маркетинг вакансий :
Маркетинг вакансий для внутренних задач агентства = поиск работающих решений для привлечения целевой аудитории на вакансии (проекты, которые находятся в работе у Escalate). Маркетинг вакансий для внешнего рынка = развитие HR бренда и привлечение целевой аудитории на вакансии компаний.
Цель:
Тестировать и внедрять работающие диджитал тактики.
Развитие направления/ b2b продукт.
Задачи:
Маркетинг вакансий для внутренних задач агентства
Исследовать разные ЦА, уровень руководители, территория РФ и международные рынки.
Тестировать и применение различных диджитал способы продвижения вакансий.
Повышать эффективность работы с разными каналами.
Работать с разными сегментами базы данных кандидатов и поддерживать отношения с ними.
Маркетинг вакансий для внешнего рынка:
Запуск и развитие услуги совместно с командой агентства.
Поддержка привлечения кандидатов на вакансии клиентов за счет разных диджитал инструментов.
Системная работа с брендом работодателя и комплексное влияние на увеличение потока релевантных кандидатов на вакансии клиентов агентства.
Развитие Hr бренда компании работодателя: анализ текущей ситуации, разработка и внедрение решений.
Какие умения и компетенции будут полезны:
Опыт диджитал маркетинга для разных ниш и продуктов.
Готовность делать руками . Практический опыт и готовность большую часть задач делать самостоятельно.
Хорошая маркетинговая насмотренность (разные кейсы в портфолио).
Наличие результатов и умение объяснить как результат был достигнут.
Комплексные знания в маркетинге, диджитал маркетинге.Хорошее понимание разных диджитал инструментов.
Интерес к пониманию причин и следствий. Вам интересно думать, исследовать, как получить результат или как улучшить результат.
Умение принимать решения на основании фактов, данных.
В личных качествах будет полезно:
Любопытство и любознательность.
Открытость новому.
Широкий и разнообразный кругозор и желание его развивать.
Самостоятельность.
Умение и готовность принимать решения.
Открытость, готовность открыто обсуждать и успехи и провалы.
Возможности:
Получить уникальную экспертизу.
Развить направление, стать партнером и принимать участие в разработке решений.
Почувствовать и прожить свободу и риски предпринимательства.
Монетизировать свои умения.
Раскрыть и реализовать свой потенциал.
Получить прикладной опыт работы с международным рынком.