HR-менеджер / руководитель HR проектов (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер / руководитель HR проектов

Описание вакансии

В связи с активным развитием компании мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОДУКТА "ВЕРА" , руководителя HR проектов
ВЕРА - первый в РФ цифровой менеджер по персоналу с искусственным интеллектом. Выполняет задачи HR от скоринга до обработки увольнения.
Подчинение прямое генеральному директору Железняк Алексею, проект на персональном ежедневном контроле

О нас:

PRO100ROBOT аккредитованная ИТ Компания. Мы создаем и продаем ПРОГРАММНЫХ РОБОТОВ и ЦИФРОВЫЕ СЕРВИСЫ, другими словами, новейшие IT решения, которые позволяют бизнесу развиваться эффективнее, быстрее и качественнее. В нашем портфеле есть программные роботы, интеллектуальные текстовые и голосовые боты, нейронные сети / искусственный интеллект. Мы делаем крутейшие гибридные решения из этих трех возможностей. Эти решения мы выводим под линейкой цифровых ассистентов семейства PRO100ROBOT

С продуктом "ВЕРА" прошли акселерацию ФРИИ на программе GO FLOBAL и готовимся к выходу на внешний рынок. Казахстан рассматривается первым, затем Турция, подробнее видение развития Компании Вы сможете узнать в видео от основателя Компании Железняк Алексея. Его Вам предоставит Вера, как только откликнитесь.

Мы являемся официальными партнерами ведущих вендоров платформы RPA Sherpa и платформы AI чат ботов, ботов для звонков JAICP. У нас также есть собственный R&D центр по созданию Продукта на собственном коде.

Мы на рынке RPA уже почти три года и работаем с топовыми брендами такими как Кофемания, РСХБ Страхование, ГРАСС, Glorax, Алроса, Сегежа, Тамаки, Татспиртпром и многими другими.

Кого мы ищем:

HR менеджера / руководителя HR проекта "Вера" с опытом работы на разных участках работы с персоналом от 3 лет.

Профессионального специалиста с сильными коммуникативными и презентационными навыками, гибкостью в общении на всех уровнях, умением аргументированно отстаивать свою точку зрения.

Амбициозного сотрудника, с развитыми управленческими и организаторскими навыками, умением работать в команде.

Задачи:

Развивать проект цифрового HR / менеджера по персоналу "Вера" для обеспечения выполнения задач на всех этапах "жизни" сотрудника в компании, включая такие возможности Веры, как:

1. обработка заявки на подбор от нанимающего менеджера
2. формирование документов для поиска кандидата (должностная инструкция, описание вакансии, описание компании, профиль кандидата, вопросы для собеседования)
3. скоринг потенциальных кандидатов на работных сайтах / в собственной базе, переписка с соответствующими требованиям андидатами, анализ резюме, проведение предварительного собеседования, доведение до интерьвью с нанимающим менеджером
4. переписка с кандидатами, откликнувшимися на вакансию, анализ резюме, проведение предварительного собеседования, доведение до интерьвью с нанимающим менеджером
5. тестирование кандидатов по софт и хард скилам
6. оформление кадровых документов для кандидатов, согласованных на выход на работу (включая получение и распознавание персональных документов кандидатов)
7. проведение программы адаптации при выходе на работу
8. проведение аттестации на 1 неделе, 1 месяце, 1 квартале работы сотрудника
9. Подготовка проектов индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников и проектов отчетов о выполнении ИПР перед встречей с руководителем
10. предоставление сотруднику всей информации, необходимой в процессе трудовой деятельности
11. оформление всех кадровых документов в процессе работы сотрудника
12. получение и обработка выходного интервью при увольнении
13. сбор отзывов о работодателе и предоставление кандидатам
14. сбор отзывов о сотруднике и предоставление потенциальному работодателю

Внедрять продукт в крупный и средний бизнес РФ в качестве руководителя проекта внедрения. Получать обратную связь от рынка и дорабатывать продукт.

Обеспечивать внутренние HR процессы PRO100ROBOT

Что будет являться преимуществом:

Опыт в RPA будет БОЛЬШИМ преимуществом
Знание всех указанных выше HR процессов в деталях
Опыт работы в БИТРИКС24.
Опыт управления командой проекта.
Умение работать и головой и руками
Знание английского языка для работы на рубежных проектах

На каких условиях сотрудничаем:

Оформление в соответствии с законодательством РФ с первого дня работы. Возможно как трудовой договор так и договор гражданско - правового характера. Обучение и адаптация в команде, наставник с первого дня. Понятная система грейдов, перспективы карьерного роста и личного дохода при выполнении планов работ. Исключительно белая зарплата и отчисления по ней.

Что еще надо знать:

1. график работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед 14.00-15.00;

2. удаленная работа, свобода передвижений

3. Испытательный срок - 3 месяца

4. мощная система мобильного офиса BITRIX24 на топовом тарифе, с инструментами проектов, задач, спринтов и т.п.

5. Трудоустройство по трудовому договору или договору ГПХ, с первого дня испытательного срока.

6. Процесс оформления документов в сервисе КЭДО (кадровый электронный документооборот) Nopaper

7. Оклад оплачивается с первого месяца работы

Уважаемые Кандидаты, если Вас заинтересовала вакансия, наша команда и Вы хотите продвигать крутейшие IT решения, ускоряющие бизнес, то в автоответе на отклик мы попросим вас перейти в нашего цифрового менеджера по персоналу - Веру. Она предоставит все видеоинструкции, необходимую информацию и проведет собеседование.

Вера проведет собеседование с Вами непосредственно по факту Вашей готовности и передаст Ваши данные нанимающему менеджеру.

Мы сами используем те продукты, которые создаем и продаем.

Использование этого инструмента значительно ускоряет Ваше трудоустройство и нашу работу!