Мы в поиске Ведущего аналитика данных на банковский проект. Проект: вывод из эксплуатации системы ODS. ODS (Operational Data Store) - хранилище операционных данных для оперативной отчетности и интеграции приложений. Система ODS в Банке основана на решении Oracle (СУБД Oracle + ETL Oracle Data Integrator). ODS интегрируется с множеством систем в Банке (более 50). Передача данных осуществляется как по расписанию (раз в сутки), так и в режиме близком к реальному времени. При этом может выполняться трансформация данных и расчет дельты изменений. Система ODS выполняет роль интеграционного хаба между источниками данных и системами потребителями.
Чем предстоит заниматься:
Анализом текущих бизнес-процессов на Operational Data Store (СУБД Oracle + ETL Oracle Data Integrator).
Формировать требования для переноса существующих бизнес-процессов с ODI на другое ETL решение.
Разработкой, оптимизацией и сопровождением используемых моделей данных.
Принимать участие во внутреннем и приемочном тестировании.
Для нас важно:
Высшее техническое образование.
Хорошее знание языка SQL, PL/SQL, понимание основы Java.
Опыт работы с промышленными СУБД (Oracle, MS SQL, PostgreSQL и пр.) от 3-х лет.
Желателен опыт работы с промышленными ETL-решениями, опыт с Oracle Data Integrator (ODI) является преимуществом.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
