IT-рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: IT-рекрутер

Описание вакансии

Обязанности:

• Полный цикл найма по нескольким вакансиям

• Предоставление обратной связи руководителям по результатам собеседований и анализу кандидатов

• Предоставление корректной обратной связи кандидатам, которые не прошли отбор

• Поддержание позитивного имиджа компании среди потенциальных кандидатов

• Подготовка оферов, ведение переговоров по условиям работы, зарплате и другим аспектам трудоустройства

• Отчеты по показателям, связанные с рекрутингом (скорость закрытия вакансий, конверсия и т.д.).

• Анализ рынка труда и трендов, связанных с поиском и наймом сотрудников

• Анализ эффективности процессов найма, предложения и внедрение улучшений

• Работа в CRM-системе Talantix

Требования:

• Опыт поиска и подбора персонала от 2 лет

• Опыт подбора специалистов IT-сферы (программисты, аналитики, проектные менеджеры и тд.)

• Успешный опыт закрытия вакансий любого уровня сложности

• Развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе собеседника

• Умение и готовность работать в режиме многозадачности

• Организованность и самостоятельность

Условия:

• Пятидневная восьмичасовая рабочая неделя

• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня

• Оплата: оклад + бонусы

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц

• Достаточная степень независимости в принятии решений

• Предоставление корпоративной мобильной связи

• Корпоративные скидки на обучение английскому языку