Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Описание вакансии

Ищем менеджера по подбору линейного персонала на частичную занятость в управляющую компанию дизайнерских апартаментов в Санкт-Петербурге и Москве. Оплата сдельная за каждого приведенного кандидата: за старт работы после стажировки и ежемесячный процент в течение первых месяцев работы кандидата.

Требования:

- Опыт работы рекрутером в ресторанно-гостиничной сфере от 1 года, опыт массового подбора приветствуется;

- Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом;

- Занимаетесь подбором персонала и умеете использовать различные методы оценки кандидатов;

- Позитивный настрой, умение продавать вакансию и компанию;

- Опыт работы с альтернативными источниками подбора (НН и Авито - в вашем полном распоряжении, но кандидаты приходят не только оттуда).

Обязанности:
- Управление наймом: создание системы подбора и сам подбор персонала;

- Оценка персонала;

- Составление и размещение вакансий;

- Оперативная передача кандидата "в руки" нанимающего менеджера;

Условия:
- удаленный формат работы;

- частичная занятость;

- оплата сдельная за каждого приведенного кандидата: за старт работы после стажировки и ежемесячный процент в течение первых месяцев работы кандидата.

- Выплаты 2 раза в месяц: 15 и 1 числа;