Ищем менеджера по подбору линейного персонала на частичную занятость в управляющую компанию дизайнерских апартаментов в Санкт-Петербурге и Москве.
Требования:
- Опыт работы рекрутером в ресторанно-гостиничной сфере от 1 года, опыт массового подбора приветствуется;
- Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом;
- Занимаетесь подбором персонала и умеете использовать различные методы оценки кандидатов;
- Позитивный настрой, умение продавать вакансию и компанию;
- Опыт работы с альтернативными источниками подбора (НН и Авито - в твоем полном распоряжении, но кандидаты приходят не только оттуда).
Обязанности:
- Управление наймом: создание системы подбора и сам подбор персонала;
- Оценка персонала;
- Составление и размещение вакансий.
Условия:
- удаленный формат работы;
- уровень заработной планы обсуждается на собеседовании;
- частичная занятость;
- Выплаты 2 раза в месяц;