Менеджер отдела продаж (без холодных звонков) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер отдела продаж (без холодных звонков)

Описание вакансии

Daylight & Liontex - это динамичная Компания с успешным многолетним опытом работы на рынке декоративного текстиля и аксессуаров. Вот уже 25 лет Daylight & Liontex определяет направление развития российского текстильного рынка и является первопроходцем во многих смелых начинаниях. Мы в поиске Менеджера в Информационную группу Отдела продаж.

Почему ты выберешь именно нас?

• Только теплые и горячие клиенты, без холодных звонков и без поиска.
• Возможность быстрого профессионального и/или вертикального роста.
• Востребованный продукт на рынке.
• Известность компании в бизнес-сообществе.
• Компания предоставляет полный цикл обучения, наставничества и адаптации.
• Удобный график работы: понедельник - пятница с 10:00 до 19:00.
• Уютный офис в пешей доступности от метро Крестьянская застава/метро Пролетарская.
• Есть возможность работы в удалённом формате.

Что мы ждем от тебя?

• Желателен опыт в продажах по телефону от 0,5 года (будет являться преимуществом).
• Коммуникабельность. Умение эффективно выстраивать и вести диалог.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Возможность развития и быстрого карьерного роста до Менеджера проектов/Менеджера по развитию клиентской базы.
• Любовь к продажам и общению.
• Желание стать профессионалом в сфере продаж.
• Готовность учиться и развиваться.
• Харизматичность, коммуникабельность, драйв.

Даже если у вас нет опыта в продажах, но вы любите общение, активны и хотите развиваться в этой сфере - то оставляйте отклик!

Чем предстоит заниматься?

• Работать по готовым мягким скриптам исходящих звонков.
• Работать по теплой базе клиентов.
• Информировать Клиентов Компании о новинках, акциях и клиентских мероприятиях, тем самым побуждая их к последующим запросам и работу с Компанией.
• Заполнять CRM по результатам разговора. Передавать запросы, возникшие во время разговора, менеджерам на другой уровень.
• Выполнение плановых показателей по количеству и качеству звонков. Поддержание конверсии.

Какие этапы отбора

1. Откликнуться на вакансию.

2. Успешно пройти собеседование с руководителем (30 минут).

3. Прохождение испытательного срока 3 месяца.

4. Поздравляем! Ты в команде!