HR-менеджер / HR-Generalist (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер / HR-Generalist

Описание вакансии

Привет, команда отдела талантов в поиске специалиста на HR- проекты офиса.

Чем предстоит заниматься:

• Анализом данных по персоналу, включая текучесть кадров, удовлетворенность сотрудников и др.;
• Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR;
• Расчёт прогнозов и динамических HR-показателей;
• Оптимизацией существующих HR-процессов на основе результатов анализа и лучших практик;
• Консолидация данных, подготовка и визуализация отчётности, создание дашбордов;
• Участие в измерении уровня eNPS/mNPS, вовлеченности персонала. Проведение тестирований и опросов.
• Участие в различных проектах отдела, направленные на улучшения условий труда коллег.

От тебя ждем:

• Опыт работы в сфере Compensation & Benefits или HR-анализе от 2 лет;
• Знание методов и инструментов анализа данных, опыт работы с Excel, системами BI, желательно Miro, Notion;
• Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать на их основе выводы;
• Отличные аналитические и математические навыки;
• Знакомы с метриками и знаете как на них влиять;
• Умеете вести коммуникацию, отстаивать свою позицию;
• Любите создавать новое и менять процессы.

Почему у нас интересно:

• Мы не ограничиваем в принятии решений, у нас можно создавать;

• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании;

• Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации;

• Программа Здоровый сотрудник : частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;

• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;

• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи;

• Официальное оформление согласно ТК РФ, удаленный формат работы;

• Уровень з.п. обсуждается с успешным кандидатом.