Вакансия: Middle+ Manual QA engineer, инвестиционная платформа
Описание вакансии
Мы в поисках Middle+ Manual QA engineer на проект по развитию технологичной платформы для инвестирования и трейдинга в крупную инвестиционную компанию.
Чем предстоит заниматься:
-
Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование продукта (80% back/20% front).
-
Проверять соответствие документации программного продукта принятым стандартам.
-
Анализировать требования и подготавливать тестовую документацию (тест-кейсы, планы тестирования, чек-листы, программы и методики испытаний).
-
Локализировать и фиксировать ошибки в функционировании программных продуктов.
-
Формировать bug reports и отчеты по тестированию в bug-трекинговой системе.
Для нас важно:
-
Опыт в роли тестировщика от 3-х лет.
-
Опыт работы с REST API (Postman, Swagger), Kibana, Elasticsearch, Kafka, MS SQL.
-
Умение писать простые SQL-запросы.
-
Знания теории тестирования и техник тест-дизайна, и умение применять на практике.
-
Опыт работы в банковской сфере или брокерской компании.
-
Высшее образование в области компьютерных наук, информационных технологий.
-
Опыт написания автотестов на Java (Selenium, JUnit, Rest Assured), как преимущество.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое.
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
